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上海產假多少天2022規定
上海產假多少天2022規定：女職工生育享受98天產假。
年上海產假的天數為158天，男配偶陪產假為十天，假期間享受產假同等待遇。
上海市產假新規：女職工生育享受98天產假。其中產前假可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。將生育假由30天延長到60天。
法律主觀：2022年，上海市產假的時間標準如下：單胎順產者，休九十天產假，其中包括產前的十五天，和產后的七十五天。難產者，休十五天產假；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，產假的時間增加十五天。
上海產假規定：上海職工產假最少為128天，包括98天順產假和30天計生獎勵假；部腹產等難產的情況可增加30天，即158天。將30天的獎勵假延長至80天后，產假最少即可休178天。
女職工 懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
上海市產假多少天2021新規定
1、上海產假共計158天，其中包括國家規定的98天產假外，還可以在享受60天的生育假。
2、法律分析：上海產假規定是128天。符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。
3、法律主觀：2021年上海市流產假規定：正常產假：98天；難產假：15天；多胞胎產假：每多生育1個嬰兒，增加15天；生育假：30天；陪產假：10天。【備注】：同去年相比，現行上海產假主要是取消了晚育假，增加了生育假。
4、法律分析：根據《上海市勞動保護監察條例》的規定，女職工生育時享受不少于90天的產假。法律依據：《上海市勞動保護監察條例》 第二十六條 用人單位安排女職工和未成年工從事的工種，必須符合國家和本市的有關規定。
上海生育假期2022年新規定
上海產假多少天2022規定：女職工生育享受98天產假。
(一)本市女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；符合計劃生育晚育條件的，增加晚育假30天。
年上海產假的天數為158天，男配偶陪產假為十天，假期間享受產假同等待遇。
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