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工傷鑒定之后還能繼續(xù)治療嗎
法律主觀：在單位工傷鑒定后勞動者仍然能夠繼續(xù)住院治療。如果根據醫(yī)療結構的建議勞動者應當住院接受治療的，勞動者就可以繼續(xù)住院，依法向用人單位申請停工留薪，或者請病假、事假。
工傷勞動能力鑒定是在傷情相對穩(wěn)定后進行的，所以傷情未完全治療好，需要繼續(xù)住院治療的，可以住院治療。
法律主觀：勞動能力鑒定 后還能進行 工傷 康復治療，但是必須要由勞動能力鑒定中心確認同時也要求有主治醫(yī)生的 病假 條等證明材料。
已經認定工傷了,后續(xù)還需要怎么做
1、核對鑒定結論。看鑒定的結論有沒有問題，你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。估算賠償數額。
2、工傷認定書下來后下一步應該申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果即可確定相應的工傷待遇賠償項目及金額。如傷殘影響勞動能力，可以進行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請工傷待遇。
3、向人力資源和社會保障局(原勞動局) 申請工傷認定 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
4、但是最重要的是，發(fā)生了工傷意外一定要先送往醫(yī)院進行治療。
工傷鑒定后還能繼續(xù)工傷治療都有哪些規(guī)定
1、傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受 傷殘 待遇。
2、法律主觀：①一至四級的工傷職工舊傷復發(fā)的待遇被鑒定為一至四級的工傷職工，舊傷復發(fā)時，享受工傷醫(yī)療待遇。②五至十級的工傷職工舊傷復發(fā)的待遇被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。
3、工傷認定后還需要二次手術的，可以進行工傷報銷。職工之前因為工作受到了事故的傷害或者是患了職業(yè)病后舊傷復發(fā)，確實是需要進行治療的，依然享受工傷醫(yī)療的待遇。
4、法律主觀：工傷鑒定后賠償方式：如果鑒定為工傷的，職工可以從 工傷保險基金 中獲得醫(yī)療費用和康復費用、住院 伙食補助費 、在外就醫(yī)的交通食宿費、鑒定費等費用的賠償。在 停工留薪期 ，用人單位必須照常支付工資。
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