企業保密管理制度及處罰措施是現代企業不可或缺的重要組成部分。然而，如果員工泄露公司機密，將會對企業造成嚴重的損失。因此，企業應該建立完善的保密管理制度，并采取適當的處罰措施。

1. 建立完善的保密管理制度

企業應該建立完善的保密管理制度，包括保密政策、保密流程、保密責任制、保密培訓、保密審計等方面。保密政策應該明確保密的定義、保密的范圍、保密的等級、保密的責任等。保密流程應該規范保密信息的處理、傳輸、存儲、銷毀等環節。保密責任制應該明確各級管理人員和員工的保密責任和義務。保密培訓應該定期開展，加強員工的保密意識和技能。保密審計應該定期開展，檢查保密管理制度的實施情況和效果。

2. 采取適當的處罰措施

如果員工泄露公司機密，企業應該采取適當的處罰措施，以維護企業的利益和聲譽。處罰措施應該根據泄密的性質、情節和后果等因素來確定。一般情況下，可以采取口頭警告、書面警告、降職、開除等處罰措施。嚴重的泄密行為還可以依法追究刑事責任。

總之，企業保密管理制度及處罰措施是企業管理的重要組成部分，對于維護企業的利益和聲譽具有重要意義。企業應該建立完善的保密管理制度，并采取適當的處罰措施來應對員工泄露公司機密的情況。