一、處罰告知

處罰告知是指相關部門向企業通報處罰決定的過程。通常情況下，處罰告知需要書面通知，包括違法事實、處罰依據、處罰結果等內容。企業應當在收到處罰告知后，認真核實違法事實，了解相關法律法規和行業規定，判斷處罰決定是否合理。

二、處罰決定時限

處罰決定時限是指相關部門制定處罰決定的時間限制。根據相關法律法規和行業規定，處罰決定時限通常為30個工作日，如果需要延長，應當向企業說明理由并告知延長時間。企業應當在處罰決定時限內積極配合，提供必要的證據材料，并在接到處罰決定后及時履行相應義務。

三、企業應該注意的問題

1.加強自身規范管理，避免違法違規行為的發生。

2.認真核實處罰事實，了解相關法律法規和行業規定，判斷處罰決定是否合理。

3.在接到處罰告知后，應當積極配合相關部門的調查，提供必要的證據材料。

4.在接到處罰決定后，應當及時履行相應義務，避免延遲或拖延。

總之，處罰告知與處罰決定時限是企業處罰流程規定中的重要環節。企業應當加強自身規范管理，認真核實處罰事實，積極配合相關部門的調查，及時履行相應義務，避免違法違規行為的發生。只有這樣，企業才能夠更好地遵守法律法規和行業規定，保障自身的合法權益。