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上海產假2022年新規定
1、女職工生育享受98天產假。其中產前假可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天；將生育假由30天延長到60天；上海女職工的產假與生育假相加，生育期間，可有158天假期。
2、(二)本市女職工懷孕未滿4個月流產的，享受產假15天；懷孕滿4個月流產的，享受產假42天。上海市女職工生育保險待遇有關規定的文件有效期延長至2022年12月31日，本市女職工產假最長可達158天。
3、上海市產假新規：女職工生育享受98天產假。其中產前假可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。將生育假由30天延長到60天。
4、年上海產假的天數為158天，男配偶陪產假為十天，假期間享受產假同等待遇。
5、法律主觀：2022年，上海市產假的時間標準如下：單胎順產者，休九十天產假，其中包括產前的十五天，和產后的七十五天。難產者，休十五天產假；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，產假的時間增加十五天。
6、上海產假規定：上海職工產假最少為128天，包括98天順產假和30天計生獎勵假；部腹產等難產的情況可增加30天，即158天。將30天的獎勵假延長至80天后，產假最少即可休178天。
上海產假多少天2022規定
上海產假多少天2022規定：女職工生育享受98天產假。
年上海產假的天數為158天，男配偶陪產假為十天，假期間享受產假同等待遇。
上海市產假新規：女職工生育享受98天產假。其中產前假可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。將生育假由30天延長到60天。
法律主觀：2022年，上海市產假的時間標準如下：單胎順產者，休九十天產假，其中包括產前的十五天，和產后的七十五天。難產者，休十五天產假；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，產假的時間增加十五天。
上海產假規定：上海職工產假最少為128天，包括98天順產假和30天計生獎勵假；部腹產等難產的情況可增加30天，即158天。將30天的獎勵假延長至80天后，產假最少即可休178天。
產假多少天2022規定最新上海
上海產假多少天2022規定：女職工生育享受98天產假。
上海市產假新規：女職工生育享受98天產假。其中產前假可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。將生育假由30天延長到60天。
法律主觀：上海勞動法規定的產假為98天（包括產前15天）；難產增加15天，多胞胎生育增加15天。計劃生育法規定，合法生育的，延長產假30天。
上海2022年產假是158天還是98天
1、上海產假最新政策是，上海女職工的產假與生育假相加，生育期間，可有158天假期。
2、女職工生育享受98天產假。其中產前假可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天；將生育假由30天延長到60天；上海女職工的產假與生育假相加，生育期間，可有158天假期。
3、(一)本市女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；符合計劃生育晚育條件的，增加晚育假30天。
4、產假最長可以是188天，根據法律規定，生育產假98天，部分地方有晚婚晚育假期60天。
5、法律主觀：上海勞動法規定的產假為98天（包括產前15天）；難產增加15天，多胞胎生育增加15天。計劃生育法規定，合法生育的，延長產假30天。
6、女職工生育享受98天產假。其中產前假可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。將生育假由30天延長到60天。綜上，上海女職工的產假與生育假相加，生育期間，可有158天假期。
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