本篇文章給大家談?wù)?工傷認定是在社保局嗎，以及工傷認定是在社保局嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定還要去市人社局嗎?
• 2、申請工傷認定是去什么部門
• 3、工傷認定在什么地方做
• 4、工傷認定在哪個部門認定
• 5、工傷認定在哪個部門申請

工傷認定還要去市人社局嗎?

1、法律主觀：工傷認定要去人社局辦理，因為要去社保行政部門申請，由社保行政部門作出決定，而社保行政部門歸人社局管轄。

2、工傷認定是在人社局申請辦理的。職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病(以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出工傷認定申請。

3、用人單位未申請的，職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內(nèi)，可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認定申請。

4、工傷認定需要去用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

5、按照法律規(guī)定，受傷后應(yīng)該去人力資源和社會保障局，簡稱人社局，也可以理解為經(jīng)常說的勞動局，去到勞動局之后，找工傷科要求申報工傷就可以了。

6、申請工傷認定是去什么部門？人力資源是勞動局嗎？ 人社局《工傷認定決定書》是對工傷的確認。

申請工傷認定是去什么部門

勞動行政部門。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害，或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

法律分析：申請工傷認定要去社會保險行政部門。

工傷認定申請應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出。工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害或者患職業(yè)病是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

工傷認定在什么地方做

工傷鑒定一般在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

工傷認定可以在以下地方進行：所在單位：工傷事故發(fā)生后，需要及時向所在單位報告，并到所在單位的醫(yī)院進行治療和診斷。

工傷傷殘鑒定去用人單位所在地的人力資源和社會保障局鑒定。流程如下：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定；勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。（2）申請材料。提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請》表和《工傷申報證據(jù)清單》，并提交相應(yīng)材料。（3）申請時間。

工傷認定去哪里申請工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認定。

工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工，或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷認定在哪個部門認定

如果是初次認定的，則工傷認定由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責(zé)；如果是再次認定的，則工傷認定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會負責(zé)。

工傷認定在勞動保障行政部門申請。工傷認定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動局申請工傷認定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

在社會保險行政部門進行工傷認定。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

工傷認定 在當(dāng)?shù)貏趧有姓块T，一般為人力資源和社會保障局申請工傷認定。

認定申請：社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)州衡當(dāng)自受理工傷認定申請之日起十五日內(nèi)作出工傷認定的決定。

工傷鑒定是在社保行政部門或者勞動保障行政部門；而勞動能力的鑒定是在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。

工傷認定在哪個部門申請

1、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。

2、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

3、工傷認定需要去用人單位所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

4、工傷認定應(yīng)當(dāng)在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門進行認定。

5、法律主觀：如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局) 申請工傷認定 ，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《 工傷保險條例 》的相關(guān)規(guī)定進行認定。

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