今天給各位分享社保局退還部分已繳納工傷保險費的知識，其中也會對社保局退的工傷保險怎么記賬進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷降費率退費會計分錄怎么做
1、收到工傷退費會計分錄，借：管理費用-工傷保險借方紅字，貸：應付職工薪酬-社保費貸方紅字，借：銀行存款，貸：應付職工薪酬-社保費，也可以直接寫分錄，借：銀行存款，貸：營業外收入。
2、一：收到社保局賠償的工傷款：借銀行存款，貸其他應付款；二：收到社保費率調整退款：收到社保費率調整退款的話，會計上就是沖銷之前入賬的費用。
3、這要根據保險的類型進行分情況：只要是社保范圍內的都要計提；若為商業保險（特殊行業除外）則不用計提，直接計入費用中，因為商業保險是不能稅前抵扣的。
4、收到社保費率調整退款的話，會計上就是沖銷之前入賬的費用。 如收到100元的社保費退費，會計分錄如下： 借：管理費用——社保費企業部分 —100 (紅字) 借：銀行存款 100 這樣就可以沖銷上月的管理費用。
5、做一個與先前繳納工傷保險費時相反的分錄沖回多扣的部分。在計提下月工傷保險時少提這個數。
工傷保險怎么退還
1、離職后工傷保險不能退。職工都應當參加工傷保險，而工傷保險是由職工所在的用人單位為職工繳納的，職工本人不 繳納工傷保險 。并且已經繳納的工傷保險是不能再退還的。
2、工傷保險是不可以退的。工傷保險是社會保險中的一種，社會保險能夠退的也就是養老，醫療這些的，工傷不可以退，這個都是公司繳納的，是為了保障員工在工作的時候出現了意外有一份保障。
3、工傷保險費無法退，用人單位或個人持解除、終止勞動關系證明書到工傷保險經辦機構辦理減員手續即可。工傷保險費由用人單位按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納，職工不繳納。
4、職工工傷保險個人無權退保，職工離開原用人單位時由原單位就辦理停保手續。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
5、勞動者的 工傷保險 是單位給職工繳納的法定險，已繳納的費用沒有辦法退，用人單位或個人持解除、終止 勞動關系 證明書到工傷保險經辦機構辦理減員手續即可。
工傷保險怎么退掉
離職后工傷保險不能退。職工都應當參加工傷保險，而工傷保險是由職工所在的用人單位為職工繳納的，職工本人不 繳納工傷保險 。并且已經繳納的工傷保險是不能再退還的。
工傷保險是不能撤銷的。如果用人單位為職工繳納了工傷保險，職工可以依法享受相應的 工傷保險待遇 ；但是已經繳納的費用是不能退回或者撤銷的。如果職工與單位解約后暫無新工作的，則 工傷保險費 會停止繳納，但是也不會撤銷。
工傷保險是不可以退的。工傷保險是社會保險中的一種，社會保險能夠退的也就是養老，醫療這些的，工傷不可以退，這個都是公司繳納的，是為了保障員工在工作的時候出現了意外有一份保障。
勞動關系終止或者解除，用人單位自解除或者終止之日起停止繳費，工傷保險關系終止。職工參加工傷保險，本人不繳費，由用人單位繳納工傷保險費。
工傷保險費無法退，用人單位或個人持解除、終止勞動關系證明書到工傷保險經辦機構辦理減員手續即可。工傷保險費由用人單位按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納，職工不繳納。
職工工傷保險個人無權退保，職工離開原用人單位時由原單位就辦理停保手續。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
一般企業繳的工傷保險,社會保險能不能退,
單位給交的社保能退嗎 不可以退保的。2011年7月社會保險法頒發實施后，養老保險除了在職死亡、出國定居、重復繳費等情況下，未到退休年齡，不能選擇退保。如果你退休時，繳費不滿15年，可以自愿選擇退出個人賬戶部分的。
失業保險、工傷保險不能給予退還 養老保險可以退還個人部分 但首先要與社保解除“養老保險關系” 。其實不管你將來在企業、事業、還是個體都要繳納養老保險的 。
法律分析：勞動者的工傷保險是單位給職工繳納的法定險，已繳納的費用沒有辦法退，用人單位或個人持解除、終止勞動關系證明書到工傷保險經辦機構辦理減員手續即可。
關于社保局退還部分已繳納工傷保險費和社保局退的工傷保險怎么記賬的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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