今天給各位分享工傷后辭職補(bǔ)償金需要去哪個(gè)部門的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷后辭職補(bǔ)償金需要去哪個(gè)部門領(lǐng)取進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷9級(jí)辭職后需要啥手續(xù)得到賠償?
• 2、工傷賠償去哪個(gè)部門查詢
• 3、工傷后找哪個(gè)部門處理

工傷9級(jí)辭職后需要啥手續(xù)得到賠償?

1、工傷鑒定后辭職了領(lǐng)賠償金可以由員工的原單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償，從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償后再交給員工；如果單位不申請(qǐng)的，則員工可以自行向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，并依法領(lǐng)取相應(yīng)的賠償。

2、級(jí)工傷的員工可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，具體金額為9個(gè)月的本人工資。如果受傷員工因此離職的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、離職后，用人單位應(yīng)給勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明，并為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果需要支付勞動(dòng)者補(bǔ)償金的，在辦理離職手續(xù)時(shí)，用人單位應(yīng)一并支付。因工作考取的證件，離職后屬于勞動(dòng)者本人。

4、要是辭職不干了那么就會(huì)享受一次性的傷殘補(bǔ)助金，還可以享受一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，和一次性的就業(yè)補(bǔ)助金，那下面就來(lái)聽(tīng)聽(tīng)我的看法。

5、工傷九級(jí)五年后再辭職的，用人單位應(yīng)該在離職后支付一次性就業(yè)補(bǔ)償金。一次就業(yè)補(bǔ)償金，是工傷職工達(dá)到傷殘之后離職，用人單位為了解決職工今后的工作生活問(wèn)題，給予一定的補(bǔ)助。

6、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 工傷賠償： (1)如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，9級(jí)工傷為9個(gè)月本人工資。

工傷賠償去哪個(gè)部門查詢

1、工傷賠償查詢：?jiǎn)T工攜帶自己的身份證，到人力資源和社會(huì)保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢，可知道報(bào)銷一起多少錢。打電話咨詢，社保局告知本人工傷待遇是否下達(dá)，或者核對(duì)身份證號(hào)碼后告知具體數(shù)額。

2、法律分析：工傷賠償糾紛找人力資源和社會(huì)保障部門。員工攜帶自己的身份證，到人力資源和社會(huì)保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢，可知道報(bào)銷一起多少錢。

3、您好，針對(duì)您的工傷賠償明細(xì)在哪查，工傷賠償明細(xì)怎么查詢問(wèn)題解答如下：查工傷賠償費(fèi)用主要有以下兩種方法： 員工攜帶自己的身份證，到人力資源和社會(huì)保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢，可知道報(bào)銷一起多少錢。

工傷后找哪個(gè)部門處理

出現(xiàn)工傷事故找社會(huì)保險(xiǎn)行政部門解決。農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷應(yīng)該找勞動(dòng)保障行政部門幫忙處理。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

工傷糾紛找當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局可以馬上調(diào)解。

經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律分析：工傷事故應(yīng)該找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門工傷科或者勞動(dòng)科進(jìn)行處理。

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