這篇文章給大家聊聊關(guān)于山東一次性工亡補償金標準，以及2021年度山東省人身損害賠償標準喪葬費？對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。

本文目錄

1. 2021年山東省企業(yè)工亡撫恤金調(diào)整？
2. 2021年度山東省人身損害賠償標準喪葬費？
3. 2022年，山東退休人員去世，能領(lǐng)多少喪葬撫恤金？
4. 山東省工傷一次性傷殘補助金標準？
5. 一次性買社保的死后怎樣補償？

2021年山東省企業(yè)工亡撫恤金調(diào)整？

近日，山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準的通知》，明確自2021年1月1日起，對一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準進行調(diào)整。

本次待遇調(diào)整主要包括：

一是提高傷殘津貼標準，對符合條件的一級至四級工傷職工，每人每月分別增加183元、173元、163元、153元，人均達到3438元。

二是提高生活護理費標準，將生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理工傷職工的護理費標準分別提高到平均每人每月3121.09元、2496.87元、1872.65元。

三是提高工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準，其中工亡職工配偶每人每月增加62元，其他供養(yǎng)親屬每人每月增加47元，孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎(chǔ)上每人每月再增加15元，人均達到1440元。

2021年度山東省人身損害賠償標準喪葬費？

喪葬費最新標準為45330.5元

2021年1月19日，山東省統(tǒng)計局公布2020年度山東省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43726元，根據(jù)《山東省高級人民法院關(guān)于開展人身損害賠償標準城鄉(xiāng)統(tǒng)一試點工作的意見》規(guī)定，即日起，山東地區(qū)人身損害賠償糾紛案件(含海事案件)

殘疾賠償金、死亡賠償金均按照新標準43726元/年進行計算。

死亡賠償金最高874520元

2022年，山東退休人員去世，能領(lǐng)多少喪葬撫恤金？

山東省企業(yè)退休人員去世后的喪葬撫恤待遇，從2021年9月1日開始發(fā)生了一次大的變化。

2021年9月1日以前，企業(yè)退休人員的喪葬補助金是統(tǒng)一的1000元，一次性撫恤金是10個月的去世上年度在崗職工社會平均工資（2021年1~8月份退休的職工是接近7萬元）。

實際上，山東省當時的喪葬撫恤待遇一般稱之為喪葬補助費和一次性救濟費。這是源自于1951年《勞動保險條例》的有關(guān)規(guī)定。

2021年9月1日以后，國家《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行規(guī)定》實施，全國方面統(tǒng)一了有關(guān)遺屬待遇規(guī)定。像過去的時候，各個地方的遺屬待遇差別非常大。比如說寧夏自治區(qū)是據(jù)我所知最高的，喪葬費標準是三個月的上年度自治區(qū)社會月平均工資，一次性撫恤金是20個月。

隨著養(yǎng)老保險的全國統(tǒng)籌，有關(guān)喪葬遺屬待遇也有了全國統(tǒng)一的規(guī)定。喪葬補助金和撫恤金，都是以去世上年度所在省份城鎮(zhèn)月人均可支配收入為基數(shù)計算。這樣就可以顯示出各地的不同差異了，經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū)，喪葬、撫恤待遇基礎(chǔ)標準越高。

喪葬補助金的標準是兩個月，遺屬撫恤金的標準是9~24個月。

撫恤金領(lǐng)取月數(shù)的長短相對更加科學(xué)，是根據(jù)養(yǎng)老保險的繳費月數(shù)和領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間綜合確定。

養(yǎng)老保險繳費滿15年可領(lǐng)取9個月。然后每繳費再多一年多領(lǐng)一個月（多繳半年多領(lǐng)半個月，具體到繳費月數(shù)），超過30年的按30年計算，也就是說最多領(lǐng)24個月。除此以外，退休以后養(yǎng)老金每領(lǐng)取一年減少一個月（也是具體的繳費月數(shù)），最低也可以領(lǐng)取9個月。

這樣算起來，去世的退休老人，最少也會領(lǐng)取11個月的喪葬撫恤待遇。2021年山東省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為3922元，也就是說，2022年去世的山東省退休老人最少可以領(lǐng)取34142元的喪葬撫恤待遇。如果多的話，一般也不會超過101972元。

山東省工傷一次性傷殘補助金標準？

(一)醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準；

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第1款、第2款、第3款；

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。如《威海市關(guān)于工傷職工住院伙食補助費標準等有關(guān)問題的通知》

2、要求：住院期間。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款；

4、備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。

(三)交通費、食宿費

1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。

2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)；

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款；

4、備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。

(四)康復(fù)治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準；

2、要求：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。

(五)輔助器具費

1、標準：山東省工傷輔助器具項目與費用限額標準。

2、要求：工傷職工或者其直系親屬持工傷認定結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書和有關(guān)病歷資料向當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定機構(gòu)申請配置確認。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條、《山東省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》、《山東省工傷職工輔助器具項目與費用限額標準》。

4、備注：協(xié)議輔助器具配置機構(gòu)應(yīng)根據(jù)協(xié)定的配置項目和標準為工傷職工配置輔助器具，超出該標準的，不予支付。

(六)停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條；《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第21條。

(七)護理費

1、標準：停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責(zé)；

2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理；

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

(八)生活護理費

1、標準：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

2、要求：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第34條。

(九)一級至四級傷殘待遇

1、一般標準：享受一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額。

2、要求：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條；《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第22條；第23條。

4、備注：一級至四級工傷職工的傷殘津貼調(diào)整辦法，由省人力資源社會保障行政部門會同財政部門根據(jù)全省職工平均工資及生活費用變化等情況適時制定。

(十)五級、六級傷殘待遇

1、標準：(1)享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。(2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：五級傷殘為22個月、六級傷殘為18個月。一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為36個月、六級傷殘為30個月。

2、要求：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第36條；《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》第24條、第25條第1款；第3款。

4、備注：(1)職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎(chǔ)上加發(fā)50%；(2)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

(十一)七級至十級傷殘待遇

(1)享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘為13個月；八級傷殘為10個月；九級傷殘為7個月；十級傷殘為4個月；獲得一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為20個月；八級傷殘為16個月；九級傷殘為12個月；十級傷殘為8個月。

(十二)工亡待遇標準

(1)喪葬補助金

6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金

第一、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。第二、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。第三、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(3)一次性工亡補助金

上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

(十三)因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標準

(1)職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資；

(2)從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

(3)生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。

(4)職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定

一次性買社保的死后怎樣補償？

在繳納社保后發(fā)生死亡是不予賠償，但是繳納的有養(yǎng)老保險的有養(yǎng)老保險的，會發(fā)放喪葬費和撫恤金。因工死亡的，如果且繳納的有工傷保險，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

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