本篇文章給大家談談廣西工傷期間工資，以及工傷期間工資發放標準2019對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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廣西10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
廣西市十級工傷賠償標準和計算方法如下：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為四個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為五個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
級傷殘賠償金計算方法：十級工傷賠償為6個月本人工資；十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。
十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為八個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為四個月的本人工資；其他費用根據實際確定。
十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
廣西工傷月工資九千賠多少
十級傷殘工資9000一共賠131000元。一次性傷殘補助金，7個月本人工資x8000元/月=56000元，一次性醫療補助金：50000元，一次性傷殘就業補助金：25000元。
工傷賠償標準根據實際的傷殘等級，來確定賠償標準。
五級工傷鑒定，一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。
廣西工傷保險待遇傷殘津貼是多少呢?
廣西省一級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
終止工傷保險關系：(一)一次性工傷醫療補助金。以本人工資為計發基數：五級傷殘計發18個月，六級傷殘計發16個月，七級傷殘計發14個月，八級傷殘計發12個月，九級傷殘計發10個月，十級傷殘計發8個月。
傷殘津貼跟員工的工資有關，計算方法如下：1級傷殘：本人工資×90%；2級傷殘：本人工資×85%；3級傷殘：本人工資×80%；4級傷殘：本人工資×75%；1-4級傷殘津貼是由社保基金支付，低于 最低工資標準 由社保補足。
廣西工傷十級賠償
法律分析：十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
法律分析：十級工傷，一般賠付標準在5萬到6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。
六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。傷殘津貼。
九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
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