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上班路上自己摔跤能不能算工傷
1、法律主觀：可以認定為工傷，根據我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
2、不能一味地認為，只要是發生在上下班過程中的傷害，就一律都可以申請認定為工傷，之后就享受相應的工傷保險待遇。上班途中自己摔跤算工傷嗎2 上班期間自己摔倒算工傷嗎 上班期間自己摔倒算工傷。
3、法律主觀：下班途中摔傷不算工傷，用人單位不 承擔賠償責任 。
4、上班期間自己摔倒算工傷。如果職工是在上下班途中，因道路結冰滑倒摔傷，必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，且是非本人主要責任的，才能認定為工傷。
5、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。
6、上班路上自己摔傷不算工傷。認定為工傷需要有交管部門出具的交通事故認定書，在認定書里面明確不是員工的主要責任，才可能被認定為工傷。
船上員工受傷怎么處理
法律分析：船員在船工作期間是有意外保險的，發生工傷時，船長應及時報告保險公司，由保險公司或其指定人員安排就醫以及后續的索賠事宜。公司有義務為你協調處理就醫以及索賠有關事宜，當然，就醫和索賠應符合保險合同的相關條款。
一級至十級的，發給一次性傷殘補助金。標準根據不同致殘等級，分別為傷殘職工負傷前十二個月內平均月工資收入的24個月至6個月。
賠償標準：（1）漁工遭受意外傷害事故，并自事故發生之日起180日內以該次意外傷害為直接原因死亡或傷殘的，按會員承擔的責任賠償。死亡的賠償金額以保險金額為限，傷殘的按條款所附《漁工傷殘程度及賠償比例表》標準賠償。
應當賠償 醫療費 、 護理費 、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ；造成死亡的，還應當賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。
自己摔倒能享受工傷嗎
1、自己摔倒不算工傷，不能享受工傷醫療。根據《工傷保險條例》，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
2、因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受傷，雖然發生在上下班途中，但并未受到非本人主要責任的交通事故傷害，是不能認定工傷的。
3、上班路上自己摔傷不算工傷，公司繳納的醫療保險是可以用到的。上班路上自己摔傷不算工傷，無法進行工傷認定。
4、對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責任的，例如道路問題造成事故的，應當認定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應結合具體的實際情況判斷。
5、在上下班途中自己不小心摔倒的，不能夠算做工傷，但是如果是在工作時間內摔傷的，那么可以認定為工傷。
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