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建筑強(qiáng)制離場(chǎng)誤工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(骨挫傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識(shí)2025年06月07日 08:06:52560

建筑強(qiáng)制離場(chǎng)誤工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(骨挫傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn))

大家好,今天小編來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題,關(guān)于建筑強(qiáng)制離場(chǎng)誤工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),骨挫傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧!

本文目錄

  1. 骨挫傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
  2. 成利礦業(yè)封被有補(bǔ)償嗎
  3. 2021年誤工賠償標(biāo)準(zhǔn)
  4. 2021年河北省人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)
  5. 因施工造成損失誤工費(fèi)2020年應(yīng)賠償多少錢(qián)一個(gè)月

骨挫傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、交通事故骨挫傷誤工費(fèi)應(yīng)該怎樣計(jì)算

1、有固定收入的:

誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間

注:對(duì)有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起,則是執(zhí)行的問(wèn)題。

2、無(wú)固定收入的:

2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:

誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn)):

誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)

注:“相同、相近行業(yè)”判斷標(biāo)準(zhǔn):

①產(chǎn)業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn);

②同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

③以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。

(實(shí)踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)法院會(huì)對(duì)本轄區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)作出的統(tǒng)計(jì)(引用統(tǒng)計(jì)部門(mén))為依據(jù),以江西為例,如《江西省人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋中賠償項(xiàng)目參照指標(biāo)》

二、證據(jù)需要

證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面,一個(gè)是收入狀況證據(jù),一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。

收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括:

1、具體的收入水平數(shù)據(jù);

2、沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明;

3、沒(méi)有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括:

1、正常情況下,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑,提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;

2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明;

3、可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定,憑鑒定文書(shū)確定誤工時(shí)間。

這類(lèi)案件發(fā)生后,應(yīng)積極地向當(dāng)?shù)氐慕煌ú块T(mén)進(jìn)行報(bào)案處理,對(duì)這類(lèi)受害人員進(jìn)行救治。受害人員在索要這類(lèi)誤工費(fèi)時(shí),應(yīng)積極地遞交這類(lèi)案件的證據(jù)和單位出具的薪資證明。按照法律規(guī)定,判定這類(lèi)案件的誤工費(fèi)用。

成利礦業(yè)封被有補(bǔ)償嗎

煤礦關(guān)閉國(guó)家給予的補(bǔ)償辦法:

補(bǔ)償辦法應(yīng)該按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定來(lái),《勞動(dòng)法》的規(guī)定如下:

勞動(dòng)合同終止,按本單位工作年限每年支付一個(gè)月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》

第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

1、根據(jù)你在礦工齡,每滿(mǎn)1年補(bǔ)償1個(gè)月在崗工資,也就是如果截止今年(最后一年不滿(mǎn)一年也按照1年算)你已經(jīng)干了10年,則一次性補(bǔ)償10個(gè)月工資給你。這個(gè)是硬性規(guī)定,沒(méi)有商量的余地。

2、償還拖欠的各類(lèi)工資津貼福利,以及勞保待遇,另外別忘了還有需要繳納各種工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金及醫(yī)療保險(xiǎn)(一直繳納到你們關(guān)閉期),如果未繳納,必須補(bǔ)繳,這是國(guó)家規(guī)定強(qiáng)制性繳納的,也是個(gè)人的權(quán)益。

3、具體請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)孛汗芫旨皠趧?dòng)保障部門(mén)。

4、根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸淮涡匝a(bǔ)償遣散費(fèi)(含搬家費(fèi)、誤工費(fèi)等等),這個(gè)額度需當(dāng)?shù)厍采C(jī)構(gòu)確定,一般按照人頭定,5000-2萬(wàn)幅度。

?

法律責(zé)任

第八十九條用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告,責(zé)令改正;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九十條用人單位違反本法規(guī)定,延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。

第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:

(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;

(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

(四)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第九十二條用人單位的勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定或者未向勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的,由勞動(dòng)行政部門(mén)或者有關(guān)部門(mén)責(zé)令改正,可以處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,提請(qǐng)縣級(jí)以上人民 *** 決定責(zé)令停產(chǎn)整頓;對(duì)事故隱患不采取措施,致使發(fā)生重大事故,造成勞動(dòng)者生命和財(cái)產(chǎn)損失的,對(duì)責(zé)任人員依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

2021年誤工賠償標(biāo)準(zhǔn)

那要看你有沒(méi)有誤工證明。

如果有誤工證明,就按照誤工證明上的金額賠償誤工費(fèi)。誤工證明包括兩項(xiàng),一是單位出具的員工因?yàn)槭軅⒄`工作沒(méi)有發(fā)工資的證明,另外一項(xiàng)就是受傷前三個(gè)月的銀行工資流水。如果以上兩項(xiàng)證據(jù)齊全,那么銀行工資流水是多少錢(qián)就按多少錢(qián)計(jì)算誤工費(fèi)。

2021年河北省人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)

隨著我國(guó)法制健全.體現(xiàn)以人為本,

2021年河北省人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn),有所變化,主要是城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村農(nóng)民一個(gè)賠償標(biāo)準(zhǔn)。

應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食和治療康復(fù)支出的費(fèi)用,以及誤工費(fèi)。造成死亡要賠償死亡賠償金,喪葬費(fèi)等。

殘疾賠償金=當(dāng)?shù)鼐用袢司杖搿羵麣埾禂?shù)×賠償年限,死亡賠償金=當(dāng)?shù)厥杖搿?0年,喪葬費(fèi)=當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY×6個(gè)月,被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=當(dāng)?shù)厝司晗M(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限,等等。

因施工造成損失誤工費(fèi)2020年應(yīng)賠償多少錢(qián)一個(gè)月

誤工費(fèi)有兩種計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn):一是有固定收入的,二是無(wú)固定收入的。1.誤工費(fèi)包括:工資、資金、津貼、課酬等。2.誤工費(fèi)包含全日制工作收入和 *** 工作收入。3.須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)。4.受害人為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者時(shí)不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營(yíng)利益損失。

1.有固定收入的:

誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)X誤工時(shí)間

注:對(duì)有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的塤失計(jì)算誤工損失賠償。

2.無(wú)固定收入的:受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:

誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)X最近三年的平均收入水平(天/元)

其不能證明的:誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)X相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)。

關(guān)于建筑強(qiáng)制離場(chǎng)誤工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和骨挫傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。

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