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下班多長時間算工傷
法律并沒有規定下班多久算工傷。下班時間算工傷的情況一般是在進行掃尾工作，然后受到傷，或者因為下班途中受到不是本人的原因的交通事故，至于下班時間的長短則無什么關系。
客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
如果不是在下班途中，或者與收尾性工作無關的，一般下班后回到家的就不算工傷。
下班多長時間內受傷算工傷
1、法律分析：下班后多長時間算工傷，這個并沒有嚴格的時間規定，在合理的上下班時間范圍內受傷的都算工傷，這些都需要專門機構進行工傷認定后才能給出回答的。
2、下班幾個小時內算工傷并無任何依據。工傷的認定只看受傷的原因，下班算工傷的情況是進行下班收尾工作然后受到傷，或者因為下班途中受到不是本人的原因的交通事故。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。
3、如果是下班后在用人單位受傷，只是“工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的”屬于工傷認定范圍。
4、法律主觀：是否工傷跟下班時間長短沒有關系。下班時應當認定為工傷的情形：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
上下班的路上多長時間出車禍屬于工傷
這個合理時間由工傷認定機關和用人單位，根據具體情況而客觀公正把握。
下班幾個小時內算工傷并無任何依據。工傷的認定只看受傷的原因，下班算工傷的情況是進行下班收尾工作然后受到傷，或者因為下班途中受到不是本人的原因的交通事故。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。
交通事故與工傷能否同時得到賠償首先，職工在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷。
只要是在上下班的途中受傷的都算是工傷，不分幾個小時，而且需要在24小時內報案。
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