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昆明的最低工資是多少
1、年云南省未更新最低工資標準，根據云南省人力資源和社會保障廳發布《關于調整最低工資標準的通知》，從2018年5月1日起，全省調整最低工資標準，一類地區月最低工資標準由1570元調整為1670元。
2、昆明市五華區、盤龍區、西山區、官渡區、呈貢區、晉寧區和安寧市崇明縣均執行一類地區最低工資標準，月最低工資標準為1900元/月；18元/小時。
3、根據《昆明市最低工資標準（2021年）》規定，昆明市小時工的最低工資標準為每小時31元。具體工資標準還要根據不同崗位、工作性質、經驗水平等進行綜合考慮。
昆明的五險一金繳費比例和基數各是多少?
法律主觀：五險一金的繳納比例具體如下：養老保險。養老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫療保險。醫療保險的繳費比例為：單位9%，個人2%再加3塊錢。失業保險。失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
醫療保險：單位8%，個人2%。工傷保險：單位0.35%，個人不繳費。生育保險：單位0.2%，個人不繳費。失業保險：單位1%，個人1%。
住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
養老（工傷、生育）保險繳費基數：最低繳費基數：1350.00元、最高繳費基數：6750.00元、醫療保險繳費基數：最低繳費基數：14465元、最高繳費基數：72424元。
五險一金的繳納的繳費基數則是由個人上一年度平均工資及當地上一年度的平均工資來確定。
昆明市最低工資標準?
1、昆明市五華區、盤龍區、西山區、官渡區、呈貢區、晉寧區和安寧市崇明縣均執行一類地區最低工資標準，月最低工資標準為1900元/月；18元/小時。
2、昆明最低工資標準如下：一類地區：1900元。
3、根據《昆明市最低工資標準（2021年）》規定，昆明市小時工的最低工資標準為每小時31元。具體工資標準還要根據不同崗位、工作性質、經驗水平等進行綜合考慮。
4、二類地區包括昆明市所轄其他各縣、區；其他州、市 *** 所在地的縣(市、區)；其他設市城市及玉龍縣、德欽縣。三類地區為其他各縣。
5、昆明月工資最低工資標準不是應發工資。根據昆明市勞動保障法查詢可知，昆明月工資最低標準和應發工資，不能夠劃等號。
6、這是綜合考慮2015年以來國家和我省經濟社會發展狀況、周邊地區情況及企業承受能力，經省 *** 批準調整最低工資標準。此次調整最低工資標準適用地區按照縣級行政區域的經濟社會發展水平分為三類地區。
昆明月工資最低工資標準是應發工資嗎
昆明月工資最低工資標準不是應發工資。根據昆明市勞動保障法查詢可知，昆明月工資最低標準和應發工資，不能夠劃等號。
法律分析：最低工資標準是指應發工資。應發工資和實發工資是兩個概念，應發工資是勞動者在提供了正常勞動情況下，用人單位應當支付給勞動者的工資報酬，應發工資不得低于當地的最低工資標準。
最低工資標準是指應發工資。最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。
最低工資標準是指應發工資還是實發工資 最低工資標準是指是應發工資。
實發工資是在做了合理的扣除后，實際上發到勞動者手里的工資。意思是你應該得到的工資不得低于最低工資標準，可以合理扣除社保、曠工誤工之類的部分，剩下的那部分是實發的可以低于最低工資標準。
最低工資標準是應發。應發工資和實發工資是有本質區別的，應發工資是員工在提供了正常的工作勞動下，公司應支付給員工的工資報酬，且不能低于當地的最低工資標準。
昆明最低工資標準是多少
根據《昆明市最低工資標準（2021年）》規定，昆明市小時工的最低工資標準為每小時31元。具體工資標準還要根據不同崗位、工作性質、經驗水平等進行綜合考慮。
月最低工資標準調整為：一類地區：1670元(原標準1570元)；二類地區：1500元(原標準1400元)；三類地區：1350元(原標準1180元)。
云南昆明最低工資標準2014一類地區適用范圍為昆明市五華區、盤龍區、西山區、官渡區和安寧市。
昆明月工資最低工資標準不是應發工資。根據昆明市勞動保障法查詢可知，昆明月工資最低標準和應發工資，不能夠劃等號。
我查了一下，昆明這里的最低工資標準是1670元一個月，希望答案對你有所幫助。
昆明最低工資標準如下：一類地區：1900元。
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