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全職會計可以接私活嗎(全職會計 *** 犯法嗎)

adminllh離婚訴訟2025年04月05日 09:35:12350

全職會計可以接私活嗎(全職會計兼職犯法嗎)

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在做全職財務經理,利用上班時的空余時間做別家公司的 *** 會計,這樣違法...

會計人員 *** 其他公司的會計,是當前的一個普遍現象。當然你單位會計利用上班時間來做 *** 單位的事情,肯定不對,關鍵是你單位要有相關的制度來管理。所以,可以像領導提出建議,加強制度建設,強化上班紀律。

工作時間做 *** 不違法但是違規,單位可以因為這一點處罰甚至開除你而且不用賠償。勞動合同法不禁止勞動者從事副業,但是否允許主要應當由你所在的用人單位規定,這也是勞動合同法授予用人單位的用工自 *** 。

會計可以在做一份全職會計的同時 *** 多份會計的工作。只要你能干的過來,不耽誤全職的工作,不影響任何一份 *** 的工作質量,個人不覺得累, *** 幾份都可以。至于納稅,只有個人所得稅。

挪用資金罪,是指公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利,挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人,數額較大、超過3個月未還的,或者雖未超過3個月,但數額較大、進行營利活動的,或者進行非法活動的行為。

可以。在合同中都有體現如果沒有合同約束的話,完全可以 *** 做幾家企業的會計工作。但是很多公司為了保護自己的一些商業機密,是不允許自己的員工做 *** 工作的。

全職員工做 *** 違反勞動法嗎

法律分析:并不會違反《勞動法》。《勞動合同法》不禁止勞動者從事副業,但是否允許主要應當由你所在的用人單位規定,這也是勞動合同法授予用人單位的用工自 *** 。

有全職工作簽 *** 合同不違法。根據法律規定,雙重勞動合同均可以同時合法存在。雙重勞動合同并非不可能同時履行 作為勞動合同關系提供勞動力的一方,盡管可能面臨同時履行雙重勞動合同之客觀障礙,但也并非不能同時履行。

法律分析:不違反,勞動合同法中有關于 *** 工的相關規定。非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

*** 并不違反勞動法。因為 *** 的時候,其實只是利用自己的這種業余時間。利用自己業余時間來賺錢,所以說是并不違反勞動法的。所以說沒有任何的問題。

個人 *** 會計代理記賬合法嗎

1、個人代理記賬是不合法。個人代記賬談不上違法,但是不受法律的保護,就是個人代理記賬是不合法。申請代理記賬資格的機構應當同時具備以下條件:依法設立的企業;專職從業人員不少于3名等。

2、正面回答有會計從業資格證即合法。各單位應當根據會計業務的需要,設置會計機構,或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員;不具備設置條件的,應當委托經批準設立從事會計代理記帳業務的中介機構代理記帳。

3、根據1993年通過的《注冊會計師法》規定:第十五條:“注冊會計師可以承辦會計咨詢、會計服務業務。”從而為代理記賬業務的開展提供了合法的中介機構。

4、法律分析:如果你找個人給你做 *** 會計,就是不合法的,所以對于初創業的朋友,《會計法》說的第三種方式“委托經批準設立從事會計代理記帳業務的中介機構代理記帳”,就是最佳的財務解決方案。

單位的會計能在外面 *** 會計嗎

1、如果單位財務會計的工作業務量不大,財務部門領導同意讓其 *** ,應該·沒有什么問題。只是不可 *** 出納工作!《會計基礎工作規范》第十二條 會計工作崗位,可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。

2、可以在外 *** ,勞動合同法并不禁止一個人存在價格勞動關系,但不得違反公司競業禁止或公司法規定的不得 *** 的規定。一般來說是不可以的要是性質不同還可以,被任意一家公司知道了就會辭退你的。

3、財政局會計股的工作人員能 *** 會計工作。《中華人民共和國公務員法》第四十二條 公務員因工作需要在機關外 *** ,應當經有關機關批準,并不得領取 *** 報酬。

4、可以的,不過 *** 都是私下進行的, *** 不影響正常上班就行,不泄露單位機密數據,一般事業單位的領導也不會說啥的。

5、事業單位會計人員,工作期間是不能做 *** 的。可以利用工作之余的時間第一,事業單位 國企的員工都可以做 *** ,只要不影響本身的工作,國家都給予充分的自由的。

6、原則上是不可以的。事業單位人員不能在其他單位 *** 或者取得收入(除非是單位或者組織外派)。

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