今天給各位分享什么屬于公職人員請示報告的事項的知識，其中也會對公務請示格式進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、黨員領導干部應當報告的事項有哪些
• 2、黨員應當向黨組織報告的事項有什么
• 3、請示是怎樣的公文?
• 4、黨員領導干部應當如實向黨組織報告的個人事項有哪些?
• 5、公務員考試公文類型有幾種及范文
• 6、重大事項請示報告制度有哪些?

黨員領導干部應當報告的事項有哪些

1、法律分析：（一）從事黨組織所分配的工作中的重要問題；（二）代表黨組織發表主張或者作出決定；（三）按照規定需要請示的涉外工作交往活動；（四）轉移黨的組織關系；（五）其他應當向黨組織請示的事項。

2、從事組織所分配的工作中的重要問題。代表組織發表主張或者作出決定。按照規定需要請示的涉外工作交往活動。

3、：有關部門應當加強抽查核實。抽查核實就是對領導干部執行報告有關事項制度的監督。

4、法律分析：黨組織應當向上級黨組織報備下列事項有：（一）黨內法規和規范性文件；（二）領導班子成員分工；（三）有關干部任免；（四）黨委委員、候補委員職務的辭去、免去或者自動終止；（五）其他應當報備的重大事項。

5、個人重大事項。《條例(試行)》在“重要情況通報和報告”制度中規定，各級黨員領導干部應當向黨組織如實報告個人重大事項，自覺接受監督。

6、在中國 *** 的組織原則中，下級組織必須服從上級組織的領導，這是黨的民主集中制的基本原則之一。

黨員應當向黨組織報告的事項有什么

（九）調整上級黨組織文件、會議精神的傳達知悉范圍，使用上級黨組織負責同志未公開的講話、音像資料等；（十）其他應當請示的重大事項。

法律分析：黨員一般應當如實向所在黨組織請示報告重大事項，自覺接受監督。請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制。

法律分析：黨組織應當向上級黨組織報備下列事項有：（一）黨內法規和規范性文件；（二）領導班子成員分工；（三）有關干部任免；（四）黨委委員、候補委員職務的辭去、免去或者自動終止；（五）其他應當報備的重大事項。

個人重大事項。《條例(試行)》在“重要情況通報和報告”制度中規定，各級黨員領導干部應當向黨組織如實報告個人重大事項，自覺接受監督。

從事組織所分配的工作中的重要問題。代表組織發表主張或者作出決定。按照規定需要請示的涉外工作交往活動。

請示是怎樣的公文?

請示是下級機關向上級機關請求決斷、指示、批示或批準事項所使用的呈批性公文。請示屬于上行公文，其應用范圍也比較廣泛。請示的特點 針對性。

請示是“適用于向上級請求指示、批準”的公文。請示屬于上行文。凡是本機關無權、無力決定和解決的事項可以向上級請示，而上級則應及時回復。是應用寫作實踐中的一種常用文體。請示可分為三種。

請示是下級機關向上級機關請求決斷、指示、批示或批準事項所使用的呈批性公文。請示屬于上行公文，其應用范圍也比較廣泛。

請示的文件類型屬于“上行文”。請示是適用于向上級請求指示、批準的公文。是應用寫作實踐中的一種常用文體。請示可分為三種。請求指示的請示、請求批準的請示、請求批轉的請示。

不越級請示。這一點，請示與其它行政公文是一樣的。如果因特殊情況或緊急事項必須越級請示時，要同時抄送越過的直接上級機關。除個別領導直接交辦的事項外，請示一般不直接送領導個人。不抄送下級。

請示公文的結語有哪些 選D。因為請示無論是否妥當，都需要上級批覆，或同意或不同意。而B的意思是請示妥的話就批覆，不妥的話就不批覆，所以不對。

黨員領導干部應當如實向黨組織報告的個人事項有哪些?

1、法律分析：（一）從事黨組織所分配的工作中的重要問題；（二）代表黨組織發表主張或者作出決定；（三）按照規定需要請示的涉外工作交往活動；（四）轉移黨的組織關系；（五）其他應當向黨組織請示的事項。

2、法律分析：黨員一般應當如實向所在黨組織請示報告重大事項，自覺接受監督。請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執行民主集中制的有效工作機制。

3、（九）調整上級黨組織文件、會議精神的傳達知悉范圍，使用上級黨組織負責同志未公開的講話、音像資料等；（十）其他應當請示的重大事項。

4、依據《中國 *** 黨內監督條例》規定如下：第二十四條　堅持和完善領導干部個人有關事項報告制度，領導干部應當按規定如實報告個人有關事項，及時報告個人及家庭重大情況，事先請示報告離開崗位或者工作所在地等。

公務員考試公文類型有幾種及范文

國考公文題類型如下：講話宣傳類、工作匯報類和指導建議類、短文評論類、計劃組織類。第一是講話宣傳類 常見的有宣傳稿，講話稿，倡議書，廣播稿等。

(九)請示：請示是“適用于向上級請求指示、批準”的公文，屬于上行文。格式要求：標題、范文對象、正文、落款。(十)批復：批復是指答復下級機關的請示事項時使用的文種，是機關應用寫作活動中的一種常用公務文書。

公務員考試，15種公文種類，你都掌握了嗎 黨政機關公文處理工作條例首次統一了公文種類，共15種公文：決議、決定、命令、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復、議案、函、紀要。

重大事項請示報告制度有哪些?

1、重大事項請示報告制度：各科室、中心重大事項分別向分管領導報告，分管領導向主要領導報告；涉及多條分管線的，經分管線互通情況，充分溝通后，由牽頭分管領導向局主要領導報告。

2、實行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實，凡重大問題本級無權決定的，要逐級報告，不得超越權限。

3、（三）堅持客觀真實。全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議，既報喜又報憂、既報功又報過、既報結果又報過程。（四）堅持規范有序。

4、重大事項請示報告制度是執行民主集中制的有效工作機制，是為了嚴明黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，保證全黨全國服從黨中央、政令暢通的一項制度。

5、樹牢“四個意識”，落實“四個服從”，把請示報告作為重要政治紀律和政治規矩，把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。 堅持權責明晰。

6、根據《中國 *** 重大事項請示報告條例》第五條各地區各部門黨組織承擔重大事項請示報告工作主體責任，黨組織主要負責同志為第一責任人，對請示報告工作負總責。

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