其實全職太太勞務補償標準的問題并不復雜，但是又很多的朋友都不太了解可以與全職員工簽訂勞務合同嗎？，因此呢，今天小編就來為大家分享全職太太勞務補償標準的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！
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有人說“全職太太，是最危險的職業”你認同這句話嗎？為什么？
萬分感謝悟空平臺的邀請！
我強烈認同這句話！因為我就深受其害，我認為歌頌女人做家務辛苦，那是無病 *** 。
試想作為全職太太，既不種田也不養家畜.家禽，我本人長期在外地工作，每星期才有一天假期得以與妻兒團聚，愛人的全天工作，早上8點送6歲兒子去幼兒園，下午4.30分接回兒子，星期六.星期天在家帶兒子，她送兒子到幼兒園，然后買菜，基本上每天除了看手機追劇就是睡覺。這樣多的空閑時間難免孤獨難耐，去年年底她下載微信”附近的人“，搜到一個江西男人與他多次通話，后被我發現，我強行要她與那個男子斷了聯系。
我每日加班到深夜，再辛苦為了妻兒也值得，況且我的工資.稿費統統交給愛人保管，我本人不抽煙.不喝酒.不打牌，我在單位伙食費都不用出，反正我基本上不花錢。我唯一不放心的就是說不定哪一天老婆會紅杏出墻，也未可知。
不過自從年前我發現苗頭后，與我老婆做了一次溝通，現在她也有所收斂啦，但今后效果如何我也心中無底。
聽天由命吧，我已做好心理準備，萬一老婆出軌，我將凈身出戶，我這是說的是我自己凈身出戶，而且是毫無怨言地凈身出戶。我既然前面經歷過失敗的婚姻，也不在乎再來一次失敗，最起碼我自食其力的能力是有的。
婚姻就是如此，是你的終究是你的，不是你的強求也沒用，順其自然吧。
可以與全職員工簽訂勞務合同嗎？
公司可以跟員工簽勞務合同。
1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。
2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。案例之一：張某家住XX橋附近，她到離家很近的一個連鎖超市應聘就職。過了一段時間，公司將她調到遠郊的連鎖店工作，因而產生糾紛。因合同上只寫了張某要在某省工作，使這起勞動爭議案的焦點是合同約定的工作具體地點不詳，導致敗訴。
3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。
4、關于試用期的問題要特別注意。法律規定試用期最長不得超過六個月，僅約定試用期的合同是無效的，試用期結束就要求勞動者走人是耍賴;在試用期間，用人單位不得無理由解除勞動關系;除非勞動者不符合招聘條件，才能走人。
5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。有的單位采取扣發員工一個月工資的方式拴住勞動者，這種行為不具有法定效力。如果勞動合同終止后，用人單位拒絕提供被扣發的勞動報酬，勞動者可以通過勞動仲裁解決問題。
6、勞動者工作時間與工作條件要明確，有的勞動者為多掙錢，默認了企業要求嚴重超時的加班加點，這是違反勞動法的，現在越來越多的工資爭議案就是因此而起。此外，工作的環境有毒有害，尤其是化學性的制革、制鞋行業企業，還有機械加工行業可能給工人帶來的機械性傷害的工作環境，都要在合同中對環境危害可能造成的傷害明確表達出來。
7、社會保險約定。有的企業以“不辦社?？梢远囝I工資”的說法，來誤導勞動者主動選擇放棄社保。律師提醒勞動者：對于社保問題要有長遠的考慮，工作時間越長，這個問題就越大，它涉及到養老的問題;一旦發生工傷意外等，最快速的解決方式是先通過勞動者購買的社會保險，快速選擇走工傷保險補助的綠色通道救死扶傷。因而，有了社保就等于有了保障。
8、不要簽空白合同?？瞻缀贤侵钙髽I為應付檢查，拿出空白合同，先讓勞動者簽名、按手印，走一個過場，勞動者也不拿合同當回事，有的合同甚至沒有蓋章。一旦發生勞動爭議，這類合同是無效的，同時，勞動者的 *** 成本高昂。
9、有些合同約定了不合法的內容，如女職工不得結婚生育、因工負傷的“工傷自理”，要求勞動者簽訂生死契約等，這些條款在法律上無效，勞動者可以拒簽。
10、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。在辦理的工傷案件時，因勞動者手頭沒有勞動合同，在要求用人單位賠償遭到拒絕的案例不在少數。有的企業在合同簽訂后，把兩份合同都收走，發生爭議時，勞動者手里沒有合同，單位可以不承認有此人。
此外，即使有勞動合同，仍要保存好能夠證明勞動關系的證據，如工資條、入職面試字條、工作證件、體檢表格、單位簽字等。
2021離婚女方勞務補償費怎么填？
可以這樣算。
離婚時，女方的勞務補償就按照實際的算嘛，如果女方是全職在家帶娃伺候老人，就按照全職保姆的工資算，按照當地保姆的行情，一個月該多少工資就多少工資，時間是多少？，如果在家做了十年的保姆，就算120個月，乘以保姆的月工資，還有這十年應該買的社保，也則合成人民幣算成錢，共合計是多少，用計算器算嘛！
結婚5年，離婚后獲得5萬元家務補償。為何會成為熱議？
不結婚，也不生孩子，省著那五萬，自己上班掙錢，何必找那氣，以后，給100萬也不生，傻子才生那，自己管孩子，最后，他老了，孩子還得管他？法律規定的呀！就不生，不麻煩。
OK，關于全職太太勞務補償標準和可以與全職員工簽訂勞務合同嗎？的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。
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