本篇文章給大家談談討薪警察怎么定罪，以及討薪被抓怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、派出所抓捕討薪農(nóng)民工違法嗎
• 2、惡意討薪可以報警嗎
• 3、工人堵大門要工資警察抓人嗎

派出所抓捕討薪農(nóng)民工違法嗎

1、法律分析：農(nóng)民工討薪不能影響公共秩序，不能聚眾鬧事。應該采取更合適的方式討薪，如向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。如果公安機關(guān)依法決定給予違法行為人行政拘留處罰是合法的。

2、法律分析只要不 *** ，限制他人人身自由，不擾亂公共秩序，守法討薪。就不違反法律。聚眾擾亂社會秩序罪，是指聚眾擾亂社會秩序，情節(jié)嚴重，致使工作、生產(chǎn)、營業(yè)和教、科研、醫(yī)療無法進行，造成嚴重損失的行為。本罪為必要的共犯。

3、農(nóng)民工聚眾討薪違法。老板拖欠工資，使員工無法獲取應得的勞動報酬，違反了《中華人民共和國勞動法》，應受到法律的制裁和懲戒。

4、工地堵門，雇人討要工資屬于違法行為，如果構(gòu)成犯罪的，可以被刑事拘留，用人單位可以依法報警。老板不給工資是違法，但堵大門阻礙單位的經(jīng)營秩序，也是違法的。報警處理后，警察到場也會勸說工人離開現(xiàn)場，恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

惡意討薪可以報警嗎

1、惡意討薪怎么處理惡意討薪的，可以報警處理。

2、既然對方是惡意討薪的話，單位有權(quán)利報警或者提交相關(guān)資料去法院起訴他們的。法律客觀：《勞動合同法》第三十條規(guī)定：用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。

3、惡意欠薪罪即拒不支付勞動報酬罪，應當?shù)焦矙C關(guān)進行報案，如果構(gòu)成犯罪的，會被追究刑事責任。根據(jù)法理的基本觀點法律要具有尊嚴和權(quán)威性，必須正確反映經(jīng)濟關(guān)系和社會發(fā)展的客觀要求。

4、首先第一點就是確定是否真的是惡意討薪，其次，找到惡意討薪的證據(jù)，最后通過法律途徑來解決。既然對方是惡意討薪的話，單位有權(quán)利報警或者提交相關(guān)資料去法院起訴他們的。

工人堵大門要工資警察抓人嗎

1、欠員工錢，員工堵門討要，只要你報警都會管的，堵門是違法的，拖欠工資也是違法的，一般先調(diào)解，調(diào)解不了的要走司法程序。

2、老板不給工資是違法，但堵大門阻礙單位的經(jīng)營秩序，也是違法的。報警處理后，警察到場也會勸說工人離開現(xiàn)場，恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

3、首先應該確定的是堵門討要工資屬于違法行為，如果構(gòu)成犯罪的，可以被刑事拘留，用人單位可以依法報警。

4、工人為要工資把廠門堵了，110來了就抓人肯定是對的。工廠欠錢不對，但堵廠門更不對。110來了就是恢復秩序。帶頭鬧事的是主犯。

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