本篇文章給大家談談農民工討薪怎么定罪，以及農民工討薪工資標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、農民工討薪有罪嗎?
• 2、拖欠農民工工資,會加付賠償金或判刑嗎?
• 3、拖欠民工工資法律處罰
• 4、挪用公款,拖欠農民工工資,偽造農民工工資怎么樣定罪?
• 5、農民工討薪鬧事是違法,還是刑事,如果是違法那拘留多少天?

農民工討薪有罪嗎?

惡意拖欠農民工工資涉嫌犯罪是需要負法律責任的。對采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款，構成違反治安管理行為的，要依法予以治安處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關。

以跳樓威脅討薪違反《治安管理處罰法》，建議通過勞動監察、勞動仲裁、法院起訴等合法方式進行 *** 。

首先應該確定的是堵門討要工資屬于違法行為，如果構成犯罪的，可以被刑事拘留，用人單位可以依法報警。

以討薪為名討要工程款違法。單位或者個人編造虛假事實或者采取非法手段討要農民工工資，或者以拖欠農民工工資為名討要工程款的，依法予以處理。

拖欠農民工工資,會加付賠償金或判刑嗎?

拖欠農民工工資會判刑嗎一般情況下拖欠農民工工資的是不會被判刑的。這屬于勞動糾紛，最多也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。

拖欠農民工工資不需要判刑，屬于勞動糾紛，最多也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。

根據法律規定，違法拖欠農民工工資的，由人力資源社會保障行政部門責令限期支付；逾期不支付的，向勞動者加付應付金額百分之五十以上百分之一百以下的賠償金，并處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

一般情況下拖欠農民工工資的是不會被判刑的。這屬于勞動糾紛，最多也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。

拖欠民工工資法律處罰

拖欠農民工工資的，農民工可以要求用人單位支付經濟賠償金，勞動行政部門可以給予行政處罰，拒不支付工資的，移送司法機關追究刑事責任。

拖欠民工工資涉嫌拒不支付勞動報酬罪，一般判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。關于拖欠民工工資犯什么罪的問題，下面我為您詳細解

法律主觀：公司 拖欠農民工工資 的， 農民工 可以到當地勞動執法監察大隊投訴，也可以向當地人民法院申請支付令；也可以向仲裁機構提出勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請 法院強制執行 。

挪用公款,拖欠農民工工資,偽造農民工工資怎么樣定罪?

1、法律分析：挪用農民工工資涉嫌挪用資金罪。我國的刑法對挪用資金罪的概念做出了明確的規定。一般情況下，挪用公款罪通常是指，國家工作人員利用職務便利進行非法活動，挪用公款供個人使用且數額較大，超過三個月未歸還的行為。

2、挪用農民工工資是涉嫌挪用資金罪。員工工資在未到員工發放工資日之前屬于公司的資金，公司任何的工作人員包括公司的老板都無權對其進行隨意使用。

3、綜上所述，挪用農民工工資構成涉嫌挪用資金罪。挪用公款供個人使用且數額較大，超過三個月未歸還的行為。

農民工討薪鬧事是違法,還是刑事,如果是違法那拘留多少天?

1、農民工極端討薪的行為有可能會被處以五天以上十天以下的拘留。情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。聚眾實施的，對首要分子處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

2、農民工爬塔討薪是一種違法的行為，一般會拘留15天之內。

3、農民工爬塔討薪是一種違法的行為，一般會被處以拘留15天之內。

4、民工極端討薪違反秩序拘留5至7天。這種行為，按照相關處罰法的規定是屬于擾亂社會公共秩序。如果造成了非常嚴重的影響，行政拘留的時間有可能就是十天以上到15天以下。

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