今天給各位分享北京律師討論疫情的知識，其中也會對北京律師討論疫情的問題進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、密薪制是否合法
• 2、早教課因?yàn)橐咔槟芡速M(fèi)嗎,早教機(jī)構(gòu)因?yàn)橐咔橥Ｕn退錢嗎?
• 3、單位要求陽性人員上班
• 4、北京律師事務(wù)所排名前十名
• 5、疫情情況下,物業(yè)有權(quán)封閉小區(qū)單元門嘛?

密薪制是否合法

1、工資保密制度是合法的，保密工資制指靈活反映企業(yè)經(jīng)營狀況和勞務(wù)市場供求狀況，并對職工的工資收入實(shí)行保密的一種工資制度。

2、法律分析：密薪制不違法。勞動(dòng)法或者勞動(dòng)合同法，而且法律上也沒有相關(guān)規(guī)定禁止密薪制。密薪制屬于公司管理的范疇，對社會公共利益影響不大，用人單位有自己的特殊情況和特殊目的，需要理解和尊重。

3、謹(jǐn)防“密薪制”侵犯職工的合法權(quán)益，眾所周知，作為一種從國外引入的管理方式，“密薪制”已成為國內(nèi)不少企業(yè)的一項(xiàng)明文規(guī)定。謹(jǐn)防“密薪制”侵犯職工的合法權(quán)益。

4、密薪制無法取消。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示，“密薪制”是合理合法的制度，“密薪制”已是不少企業(yè)、單位的一項(xiàng)重要管理制度，不相互打聽工資更是職場里心照不宣的“潛規(guī)則”。

5、密薪制是否合法，不少企業(yè)在公司管理中適用“密薪制”，近年來，有關(guān)員工泄露工資或者打聽同事工資被開除的情況屢屢發(fā)生。“泄露工資被開除是否合理”引發(fā)網(wǎng)友熱議，密薪制是否合法。

早教課因?yàn)橐咔槟芡速M(fèi)嗎,早教機(jī)構(gòu)因?yàn)橐咔橥Ｕn退錢嗎?

1、“小區(qū)停課不是消費(fèi)者的原因，我不能承擔(dān)損失。 必須全額退款。“黃先生說他不能接受八折的退款方案。因?yàn)樽约菏亲钤缣岢鐾丝畹母改福缃讨行耐獍磳W(xué)費(fèi)8折處理退款，但其他一些父母優(yōu)惠更低。

2、幼兒園疫情原因停課是退費(fèi)的。如果幼兒園因?yàn)橐咔橥Ｕn了，那么相關(guān)的費(fèi)用是可以退的，就比如伙食費(fèi)，至于保育費(fèi)還有學(xué)費(fèi)這一塊可以斟酌的跟學(xué)校提出申請。采購流程要符合規(guī)范，購置經(jīng)費(fèi)在單位公用經(jīng)費(fèi)中列支。

3、因疫情防控停課的，已收取課后服務(wù)費(fèi)的學(xué)校應(yīng)在學(xué)期末完成結(jié)算和退費(fèi)，按未參加課后服務(wù)的實(shí)際天數(shù)據(jù)實(shí)退還所繳費(fèi)用。法律依據(jù)：《幼兒園收費(fèi)管理辦法》規(guī)定，嚴(yán)禁擴(kuò)大自營項(xiàng)目范圍和收取費(fèi)用。

4、可以依據(jù)《合同法》第一百一十七條關(guān)于不可抗力的規(guī)定要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退費(fèi)，也可以依據(jù)情勢變更原則來要求做退課處理。

單位要求陽性人員上班

我們應(yīng)該向公司提交 *** 出臺的相關(guān)文件，比如自己的交通記錄截圖、被隔離的相關(guān)資料等等，等隔離期滿了后再及時(shí)的告知公司，并提交相關(guān)的證明文件。

親，您好，很高興為您服務(wù)~確診陽性公司要求上班，不上班按事假不合法的，從法律角度分析：公司最近一直在出陽性，還要求上班，不正常的。

值得商榷。其次，對于一些公司要求員工即便是陽性也要正常上班，不允許請假的情況，員工應(yīng)該堅(jiān)持維護(hù)自己的權(quán)益，必要的時(shí)候可以跟相關(guān)勞動(dòng)部門反映。疫情已經(jīng)到了十字路口，相信熬過了這一關(guān)，一切都會回歸正軌。

親，如果公司知道有人陽了還要求上班，可以拒絕上班。如果有同事被感染了，新冠肺炎陽性了，那么公司是有義務(wù)對相關(guān)的工作場所工作環(huán)境進(jìn)行終末消毒。

北京律師事務(wù)所排名前十名

1、答 北京律師事務(wù)所排名前十名如下：北京恒略律師事務(wù)所 恒略律師事務(wù)所以細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度和深厚的理論功底為客戶提供出色的法律服務(wù)，成為客戶長久信賴的合作伙伴，辦理案件的勝訴率極高。

2、以下是根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)排列出的北京十大律師事務(wù)所排名，可供參考。

3、北京市前十名律師事務(wù)所如下：北京恒略律師事務(wù)所。北京天馳君泰律師事務(wù)所。國浩律師事務(wù)所。萬商天勤。康達(dá)律師事務(wù)所。中倫文德律師事務(wù)所。己任律師事務(wù)所。立方律師事務(wù)所。

4、北京行政訴訟律師事務(wù)所排名前十名有北京中和律師事務(wù)所、北京市吉成律師事務(wù)所、北京市昊杰律師事務(wù)所、北京市十佳律師事務(wù)所等。

疫情情況下,物業(yè)有權(quán)封閉小區(qū)單元門嘛?

1、法律分析：疫情小區(qū)封閉是否合法應(yīng)視具體情況而定。如果有確切證據(jù)證明某小區(qū)存在較多感染患者，如不封鎖管理則可能造成傳染病的擴(kuò)散，按照相關(guān)法律規(guī)定，行政機(jī)關(guān)有權(quán)作出該小區(qū)封閉管理的決定。

2、法律分析：物業(yè)在未能保證業(yè)主個(gè)人安全的情況下，所單元門我認(rèn)為是合理的，畢竟這樣可以管理小區(qū)人員的進(jìn)出，所以是合理的行為，你可以跟物業(yè)的人員咨詢一下。

3、法律分析：北京市有具體要求，按照社區(qū)統(tǒng)一要求，物業(yè)服務(wù)企業(yè)可根據(jù)小區(qū)實(shí)際管理情況，關(guān)閉部分分散的小區(qū)出入口，出入口要實(shí)行人、車分流，嚴(yán)禁出現(xiàn)無人值守的出入口。

4、不可以打開，如果強(qiáng)行打開則是對疫情防控的無視，按照相關(guān)法律會處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重則會拘留。法律分析行政拘留是指法定的行政機(jī)關(guān)，專指公安機(jī)關(guān)，依法對違反行政法律規(guī)范的人，在短期內(nèi)限制人身自由的一種行政處罰。

5、疫情小區(qū)符合一定條件封閉的能合法。在疫情期間，如果有證據(jù)證明某小區(qū)存在病毒感染患者，行政機(jī)關(guān)有權(quán)作出該小區(qū)封閉管理的決定，是合法的；但沒有緊急情況時(shí)行政機(jī)關(guān)做出小區(qū)封閉管理的決定，是對公民行動(dòng)自由的侵犯，違法。

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