今天給各位分享時間過了半年能報工傷的知識，其中也會對工傷半年了,還可以做工傷認定和評級嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、摔傷骨折已過去半年還能申報工傷嗎‘?
• 2、半年前工作受傷,現(xiàn)在能不能算工傷?
• 3、受傷半年了還能報工傷嗎

摔傷骨折已過去半年還能申報工傷嗎‘?

1、可以的 《工傷保險條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、摔傷半年還可以申請工傷認定的，工傷認定時效是一年的。

3、可以。在職工發(fā)生工傷事故以后，單位必須在職工發(fā)生工傷起一個月內(nèi)向當?shù)貏趧硬块T提出工傷認定申請，如果單位不申報，那么職工個人及其親屬都可以在一年內(nèi)提出認定申請的。職工可以自己向單位所在地的勞動保障部門提出認定申請。

4、不能。按照工傷規(guī)定，發(fā)生工傷后，單位 申報期限 在一個月之內(nèi)，單位未申報的，個人可以在受傷后一年內(nèi)申報工傷。超過一年的，不能予以申報。

5、法律主觀：可以評級。認定工傷后，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認定為傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》的規(guī)定，定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

6、勞動者是可以申請工傷認定的，需要攜帶相關(guān)的與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料。

半年前工作受傷,現(xiàn)在能不能算工傷?

可以。在職工發(fā)生工傷事故以后，單位必須在職工發(fā)生工傷起一個月內(nèi)向當?shù)貏趧硬块T提出工傷認定申請，如果單位不申報，那么職工個人及其親屬都可以在一年內(nèi)提出認定申請的。職工可以自己向單位所在地的勞動保障部門提出認定申請。

這個算不算工傷是勞動部門鑒定的，勞動部門鑒定里面要需要幾個條件，第一個是病歷本，第二個是工作的時間地點單位，這個具體的工作內(nèi)容，第三個，是你受傷的情況，醫(yī)院會做出診斷。

可以的。按規(guī)定，工傷的申報時間，一般是三十日內(nèi)。職工所在的單位應當在三十日內(nèi)為職工申請工傷認定；如果單位不在上述期限內(nèi)提出申請的，則職工本人或其近親屬可以在一年內(nèi)提出申請。

一般而言，如果您以前的傷勢得到了完全恢復，并獲得了醫(yī)生的認可，那么這些舊傷應該不會被認為是工傷造成的。但是，如果您之前的傷勢沒有完全康復、或者因為工作過程導致原傷程度加重，那這些舊的傷勢有可能被認為是工傷。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

受傷半年了還能報工傷嗎

1、法律主觀：不可以，除非有特殊情況， 申請工傷鑒定 必須受傷后的一個月內(nèi)。

2、可以。傷傷殘等級鑒定是有時間限制的，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。

3、不能，超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應當在受傷后一年內(nèi)。

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