本篇文章給大家談談撤回工傷評殘材料，以及撤回工傷評殘材料申請對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、撤回工傷認定申請的規定
• 2、工傷認定申請能否撤回
• 3、企業怎樣撤回工傷認定書?
• 4、工傷認定書撤銷后怎么辦
• 5、評殘都需要什么材料
• 6、工傷認定撤銷申請由誰提出?

撤回工傷認定申請的規定

法律主觀：工傷認定申請提交后想撤回的，可以繼續向工傷認定申請機構提交申請文件，在本人自愿的情況下是可以撤回的。

法律主觀：工傷認定申請是能夠撤回的，但要在有關機關作出決定前撤回，如果已經作出工傷認定決定，而在有關單位或個人不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟，請求撤銷。

法律主觀： 工傷認定 申請，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動部門是還沒有判定依據是可以撤銷的。

法律規定，工傷認定撤銷后不再享受工傷認定后的待遇。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

看情況： 對于還未得出認定結果的 工傷認定 申請，可以由申請人向勞動局提交撤回工傷認定的申請，從而終止勞動局的 工傷認定程序 。 對于已經出認定結果的工傷認定，對于認定結果有異議的，可以再次申請工傷認定。

已認定工傷如果屬于作出認定決定的人社局認為認定錯誤的，可以自行糾正。但因為人社局已經作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，當事人不服可以 申請行政復議 或者 提起行政訴訟 。

工傷認定申請能否撤回

1、法律主觀： 工傷認定 申請，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動部門是還沒有判定依據是可以撤銷的。

2、法律主觀：工傷認定申請提交后想撤回的，可以繼續向工傷認定申請機構提交申請文件，在本人自愿的情況下是可以撤回的。

3、可以。請工傷認定材料不齊全，勞動部門還沒有判定依據是可以撤銷的。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

企業怎樣撤回工傷認定書?

1、單位不為職工落實工傷待遇的，職工可 申請勞動仲裁 。 如果申請行政復議或行政訴訟的時效沒過，而且單位已申請行政復議或行政訴訟的，則要等待行政復議或行政訴訟的結果出來， 工傷認定書 的效力確定后再找單位落實工傷待遇。

2、用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動仲裁，要求支付。向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

3、《東莞市勞動能力鑒定申請表》。（需到社保局領取）；《工傷認定書》原件及復印件。

4、等到傷情完全恢復，停止一切治療后，在受傷后三個月，就可以申請傷殘鑒定。員工的工傷認定書下來后怎么辦？ 員工的工傷認定書下來后應當采取的措施是：持鑒定結果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。

工傷認定書撤銷后怎么辦

法律主觀：可以。只要是在一年的 工傷認定 時效之內，可以再次申請工傷認定。

工傷認定行政訴訟被告撤銷了工傷認定書，第三人可以申請行政復議或者提起行政訴訟。根據查詢相關信息顯示：工傷認定案件，第三人與工傷認定有關的，對工傷認定不服的，可以申請行政復議或者提起行政訴訟。

工傷認定依法更正后，原告不申請撤訴，社會保險行政部門在作出原工傷認定時有過錯的，人民法院應當判決確認違法；社會保險行政部門無過錯的，人民法院可以駁回原告訴訟請求。

工傷認定辦結后續怎么操作方法：申請勞動能力鑒定；向社保中心申請待遇審核；如果員工需要解除勞動關系，有傷殘員工可以享受一次性就業補助金和一次性醫療補助金的待遇。

評殘都需要什么材料

1、評殘需要的資料有工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

2、法律主觀：評傷殘需要以下資料：身份證；委托鑒定書；病歷本、診斷證明、入院記錄、出院總結；x光片、ct光片及報告單；其他。

3、傷殘鑒定需要的材料包括：本人身份證或戶口本，例如學生證、軍官證、士兵證、駕駛證、診斷證明、加蓋醫院印章的病歷復印件、當事人的正、近期底片，如X光片、CT片等。根據殘疾人的傷情，由法定鑒定機構按照有關標準進行鑒定。

4、法律分析：因工傷致殘的，需要工傷認定書；醫療診斷證明書；書面的傷殘鑒定申請表；身份證明材料；其他可能需要的材料。

工傷認定撤銷申請由誰提出?

根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。 是否可以自行撤銷工傷認定決定書 人社局可以撤銷自己作出的工傷認定決定書。

工傷認定一般是由人社局出具，當事人和用人單位共同提供材料，法律規定，所提供資料必須真實有效不得虛假陳述。另外，工傷認定撤銷申請一般也是由人社局撤回，有權作出認定就必有權撤回認定，個人是不可以撤銷認定的。

對于還未得出認定結果的工傷認定申請，可以由申請人(用人單位或個人)向勞動局提交撤回工傷認定的申請，從而終止勞動局的 工傷認定程序 。

人社局可以撤銷自己作出的工傷認定決定書。工傷認定是社會保險行政部門(當下為人社局)依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為，有權作出，就有權撤銷。

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