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本文目錄一覽

• 1、工地工傷賠償誤工費標準
• 2、建筑工地受傷誤工費怎么樣賠
• 3、現(xiàn)在建筑工地工傷事故誤工費什么標準賠償
• 4、工地工傷誤工費怎么計算,賠償標準是多少
• 5、建筑工地工傷誤工費賠償標準
• 6、工傷誤工費的賠償標準

工地工傷賠償誤工費標準

法律主觀：勞動者在工地遭遇工傷的，一般不賠償誤工費，但勞動者在停工留薪期的工資待遇，視為誤工費。其在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。而職工評定傷殘等級后則停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

法律主觀：工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

法律分析：勞動者工傷誤工費的賠償標準是受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

法律主觀：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。

工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

員工受傷期間誤工費的賠償標準是由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月橡基，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

建筑工地受傷誤工費怎么樣賠

1、法律主觀：建筑工地受傷如果是個人之間的雇傭關系，賠償項目有：醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、 伙食補助費 、交通費、住宿費、后續(xù)治療費、殘疾輔助器具費。

2、在工地上班受傷誤工費的處理方法如下：向雇主或者施工方索賠：員工可以向雇主或者施工方提出索賠請求，要求支付誤工費、醫(yī)療費和相關賠償金等。

3、如果被認定為工傷，侵權人未賠償誤工費，由用人單位在其停工留薪期間按月支付工資。具體誤工費由誰支付，應根據(jù)實際情況并結合法律規(guī)定確定。

4、具體標準是：傷殘賠償金是受訴法院所在地上一年度農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘百分之十。誤工費根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定。護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

5、建筑工地工傷誤工費賠償標準是，按照本人因誤工減少的固定收入計算。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

6、誤工費包含全日制工作收入和 *** 工作收入。須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。

現(xiàn)在建筑工地工傷事故誤工費什么標準賠償

法律主觀：勞動者在工地遭遇工傷的，一般不賠償誤工費，但勞動者在停工留薪期的工資待遇，視為誤工費。其在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。而職工評定傷殘等級后則停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

工傷誤工費一天多少錢 工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

工傷的賠償標準如下：醫(yī)療費的賠償標準。醫(yī)療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用；誤工費的賠償標準。

工地工傷誤工費怎么計算,賠償標準是多少

法律分析：勞動者工傷誤工費的賠償標準是受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

工傷事故誤工費賠償：有固定收入的：誤工費=誤工收入*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間*最近三年的平均收入水平；不能證明最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。

農民工工地受傷賠償標準具體標準是：傷殘賠償金是受訴法院所在地上一年度農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘百分之十。誤工費根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定。

建筑工地工傷誤工費賠償標準

建筑工地工傷誤工費賠償標準是，按照本人因誤工減少的固定收入計算。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工人受傷后的誤工費由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

法律主觀：勞動者在工地遭遇工傷的，一般不賠償誤工費，但勞動者在停工留薪期的工資待遇，視為誤工費。其在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。而職工評定傷殘等級后則停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

法律主觀：建筑工傷沒有誤工費的賠償。根據(jù)法律規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，享有的待遇與遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇一樣，由所在單位按月支付。

按照實際減少的收入計算。工地工傷誤工費，受害人有固定收入的，一天誤工費按照實際減少的收入計算；無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。具體的數(shù)額根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

住院伙食補貼按住院時長自然天計算，營養(yǎng)費80*90天=7200。后期的修復費用二萬。誤工費六萬。交通費（無票據(jù)）1000元，傷殘損失9萬。預估十七八萬。以上只能參考，主要是依據(jù)法庭判決。影響判決軸向的是責任劃分。

工傷誤工費的賠償標準

法律主觀：工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。

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