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本文目錄一覽

• 1、醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是多少
• 2、工傷保險的原則有哪些
• 3、工傷保險制度的實施原則有哪些

醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是多少

醫(yī)療事故賠償標(biāo)準(zhǔn)不是法律統(tǒng)一規(guī)定的，醫(yī)療事故賠償，應(yīng)當(dāng)考慮下列因素，確定具體賠償數(shù)額：（一）醫(yī)療事故等級。（二）醫(yī)療過失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責(zé)任程度。（三）醫(yī)療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關(guān)系。

醫(yī)療事故賠償?shù)捻椖堪ㄊ豁棧唧w為醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、殘疾生活補助費、殘疾用具費，喪葬費，被扶養(yǎng)人生活費、交通費、住宿費、精神損害撫慰金等。

醫(yī)療事故造成患者死亡的，參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關(guān)規(guī)定計算，計算費用的人數(shù)不超過2人。

死亡賠償金賠償對象是馀生，但不完全是馀生，年齡過小賠償20年就結(jié)束，年齡稍大的是年齡每增加1歲就減少1年。

工傷保險的原則有哪些

工傷保險的基本原則：強制實行原則。即以國家立法強制實施，使所有用工單位，不分所有制形式，不分用工形式一律參保，按月向社保機構(gòu)繳納工傷保險費，使工傷保險在全社會發(fā)揮調(diào)劑和保險作用。保險與經(jīng)濟補償相結(jié)合的原則。

工傷保險的基本原則有以下10個：可以降低事故和職業(yè)病的發(fā)生，有效保障勞動者的安全健康。與其出現(xiàn)事故造成勞動者的傷害后再去補償，不如不發(fā)生或少發(fā)生工傷事故對勞動者更有利。

法律分析：工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。工傷保險的責(zé)任具有賠償性。工傷保險實行無過錯責(zé)任原則。工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種。

法律分析：工傷保險主要遵循的原則有：無責(zé)任補償原則、風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟原則、個人不繳費原則。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

強制實施的原則、保障與賠償相結(jié)合的原則、社會化的原則、企業(yè)一方負擔(dān)及差別費率的原則。

工傷保險制度的實施原則有哪些

1、工傷保險實行無過錯責(zé)任原則。工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種。

2、法律分析：工傷保險主要遵循的原則有：無責(zé)任補償原則、風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟原則、個人不繳費原則。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

3、這是社會保險制度基本原則，也是工傷保險的一個重要特點。

4、勞動保障部門會對申請人的資料進行審核，如果審核通過，則會根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》及其實施辦法，給予工傷保險待遇。

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