今天給各位分享工傷后復工的知識，其中也會對工傷后復工該如何和領導說進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷復工后的不能做體力事,公司卻安排體力活,應該怎么處理?
1、這是說明公司不想繼續留用你了，只好安排你去干體力重的工作，好讓你自己提出辭職aqui te amo。
2、受工傷后，身體處于恢復或治療階段，傷者是不宜工作的。老板要求干活，傷者可以委婉的拒絕，如果以扣工資或恐嚇手段，有權到勞動部門投訴。
3、如果勞動能力已鑒定完畢，那么工傷已經處理完畢。您指的單位不給辦工傷是不是說沒有發補償待遇？因為工傷復工后，如果不能從事原崗位，單位應該做調整，如果不調整，一般公務員系統只能向上級部門反映，不能提起仲裁。
工傷養傷期間公司單方面辦理退休了傷恢復了我可以申請復工嗎
五六級工傷職工身體恢復后，是可以申請恢復工作的。但是你已經在企業辦理內退了，對企業來說，你已經是企業內部退休人員，如果再申請恢復工作，通過企業批復的可能性不大。員工雖然辦理了內退手續，但是你跟企業還是有勞動關系的。
法律分析：工傷職工復工不需要提交申請書。工傷職工停工留薪期滿，即應復工，是法律法規的要求，返崗不需要提交申請書。
工傷假期期間是可以拒絕上班的，但是工資是由單位正常發放的，一旦傷情好轉，身體恢復，適合上班則要回去復工，如果期間有加班的話，單位必須給付加班費。在進行工傷鑒定時，一般會寫明治療期。
工傷職工復工不需要提交申請書。工傷職工停工留薪期滿，即應復工，是法律法規的要求，返崗不需要提交申請書。用人單位要求工傷職工提交返崗申請書是作繭自搏，不得以工傷職工沒有提交返崗申請書不安排工作，不支付工資報酬。
工傷后復工申請怎么寫
1、復工申請報告書寫方法如下：XXX住建局：我工地XXX事故發生后，按照要求，積極處理了善后事宜，按照事故“四不放過”的原則，做好了工地復工的準備工作，請貴局予以檢查為盼。
2、法律分析：工傷職工復工不需要提交申請書。工傷職工停工留薪期滿，即應復工，是法律法規的要求，返崗不需要提交申請書。
3、工傷復工申請報告范文(三)尊敬的領導：我因患***，經***醫院診斷，需要住院醫治。于xx年*月*日，我向***同志提出了請病假的書面申請(附有醫院證明)，并得到同意。
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