今天給各位分享農民工無退休工傷的知識，其中也會對農民工沒交工傷保險,工傷能申請工傷認定嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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65歲農民工還能認定工傷嗎
歲農民工不能認定工傷，不能認定工傷的原因如下：工傷認定的一個主要前提是：企業職工。
法律主觀：超過60歲未辦理退休手續的農民工可以申請認定工傷，農民工應當與用人單位具有勞動關系；超過60歲已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的農民工不可以申請認定工傷，但可以按人身損害向人民法院提起訴訟。
但是如果是單位沒有辦理退休手續并且繼續為單位工作沒享受養老待遇，這種情況是可以嘗試申請工傷認定的。農民工工亡不能認定工傷嗎。
綜上所述，只要雙方之間有勞動關系，就可以認定為工傷。受害人可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
律師解答 不可以認定工傷。律師解析 已滿60周歲工作受傷不可以認定工傷。 一般已達退休年齡繼續工作的，跟公司建立勞務關系，工作受傷不能認定工傷，不過，可以主張人身損害賠償。
法律主觀：65歲以上農民工不能獲得工傷賠償，可以要求侵權人或者用人單位承擔人身損害賠償責任。因為60歲屬于法定退休年齡，喪失勞動者主體資格，與用人單位之間為勞務關系而非勞動關系。
維坊53歲沒退休金的農民工工傷可申請一次性醫療補助和一次性就_百度知...
可以。按照規定，工傷5到10級的，合同到期或者本人主動要求解除合同的，可以領取一次性醫療補助金和傷殘就業補助金。
第一，農民工暫時還沒有納入工傷保險條例調整范圍，自然不能享受工傷保險待遇。
領取一次性傷殘醫療補助金和就業補助金是有年齡限制的，工傷人員達到退休年齡的，不再享有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
男的有，女的不一定。因為女的法定退休年齡是50歲，女干部是55歲。到了法定退休年齡的就不支付一次性醫療補助金和一次性就業補助金了。
關于超齡農民工工傷的問題
1、法律主觀：超齡農民工因為工作原因受傷不能認定為工傷。農民工超過法定退休年齡的，不屬于勞動者，雙方建立的是勞務關系，所以不能認定為工傷，但農民工可以主張人身傷害賠償，由用工單位承擔賠償責任。
2、農民工因工造成死亡，但農民工超過法定退休年齡的，不屬于勞動者，雙方建立的是勞務關系，所以不能認定為工傷，但農民工可以主張人身傷害賠償，由用工單位承擔賠償責任。
3、工作地點。工作原因。超齡農民工的工傷賠償范圍一般情況下超過退休年齡的勞動者就不能夠再按照工傷保險條例的規定享受工傷保險待遇。
關于農民工無退休工傷和農民工沒交工傷保險,工傷能申請工傷認定嗎的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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