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• 1、集團財務合并,崗位少人多,領導因為我還在試用期說讓我回家?請問合理嗎...

集團財務合并,崗位少人多,領導因為我還在試用期說讓我回家?請問合理嗎...

1、我安慰表妹，試用期被辭退或許不是一件壞事，而且如果你妥善處理，完全不會影響你的職業發展。你在試用期，為什么會被辭退？試用期，顧名思義，就是“試用”，雙方都在選擇。

2、你好，這種情況在職場時有發生，你應該在通知你不合適當時詢問一下原因，但人家告訴你的未必是真話。

3、當然有工資。勞動合同法規定，試用期也是勞動合同期限內，只要付出了勞動，就要給工資。

4、領導認可你的才能，且只是駐外一段時間就回來。這種情況是最理想的，畢竟駐外的一般會有出差補助會有駐外津貼，從收入上能有很大的提升。我本人也經歷過一段時間的駐外，回到公司本部后就直接升職了。

5、我是做跟單助理的，也是因為沒有滿試用期，就被無情的解雇，理由是，公司沒什么訂單，而我這個職位是因為之前忙才招的業務助理，現在公司不忙了，所以就不需要了，讓我趕緊找工作。

6、是勞動合同到期，還是試用期到期，認真看一下合同。如果沒有合同，按《勞動合同法》第十六條規定向用人單位索要。如果用人單位不給，按第八十一條規定向勞動部門投訴。被公司辭退或解除勞動合同，當然應該有經濟補償或賠償。

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