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本文目錄一覽

• 1、...省五級工傷職工,治療期間護理費、生活費、住宿費、營養費標準是多少...
• 2、工傷伙食補助費和住宿費怎么算
• 3、工傷賠償費用計算標準
• 4、工傷住院期間應該得到哪些賠償
• 5、2022年工傷賠償標準及計算方法

...省五級工傷職工,治療期間護理費、生活費、住宿費、營養費標準是多少...

1、護理費按統籌地區上年度職工月平均工資的40%計算，按月支付。

2、按照當地最低工資標準的10%進行計算。有些地區規定，工傷期間的營養費可以按照當地最低工資標準的10%進行計算。例如，當地最低工資標準為每小時10元，那么每天的營養費用就可以按照10元*10%=1元的標準進行計算。

3、法律分析：在工傷待遇中是無營養費這一條的。住院期間生活費是根據地方規定，一般在18-25元天之間。

4、(一)五級至十級傷殘職工一次性工傷醫療補助金標準分別為工傷職工離崗前30、215個月的本人工資；五級至十級傷殘職工一次性傷殘就業補助金標準分別為工傷職工離崗前1116個月的本人工資。

5、但是通常來說賠償標準包括： 醫療費 、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪、 護理費 等。

工傷伙食補助費和住宿費怎么算

1、伙食補助費計算公式：伙食補助費=X元*X人*X天。

2、住院前住宿補助標準為每人每天100元。住院前和住院期間的伙食補助費標準為每人每天30元。住院前等待期(含路途)按實際發生的天數計算，但一般不超過3天。

3、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準（元/人/天）×人數×天數注意：（1）住院伙食的補助費可以參照當地的國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

4、工傷人員住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院 伙食補助費 ；經批準轉往外省市就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位從業人員因公出差標準報銷。

工傷賠償費用計算標準

1、工傷賠償標準：醫療費按可報銷的比例來賠付；一次性傷殘補助金按職工月工資的一定倍數來賠付；傷殘津貼按職工月工資的一定比例來賠付；而停工留薪期的工資照常賠付等。

2、勞工工傷賠償金的賠付標準依據《工傷保險條例》中相關規定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。

3、標準見下面：工傷事故賠償金額按《企業職工傷亡事故經濟損失統計標準》等國家有關規定計算。

工傷住院期間應該得到哪些賠償

工傷可以得到的賠償如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。

員工受工傷應該得到哪些賠償：醫療費、一次性傷殘補助金、每月傷殘津貼、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、輔助器具費、伙食補助費、護理費、交通費等。

法律分析：在工傷住院期間，傷者的醫療費、營養費、誤工費等其他費用由工傷保險基金支付，依據相關法律法規的規定進行勞動能力鑒定，然后根據等級進行賠償。

食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。(六)停工留薪期工資。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2022年工傷賠償標準及計算方法

按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準；發生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。對勞動者來說，無論用人單位是否購買工傷保險，只要能夠認定為工傷，均能享受工傷待遇。

年工傷認定標準及賠償，按照《工傷保險條例》等級劃分賠償標準，鑒定等級分為一到十級賠償，由工傷鑒定決定賠償標準，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償標準計算方式計算，由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。

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