今天給各位分享工傷好了不愿意出院的知識，其中也會對工傷好了不出院,住院費誰承擔進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷住院手指骨折不出院可以嗎
• 2、我廠里工人受工傷不肯出院怎么辦?
• 3、為什么工傷者好了遲遲不辦出院手續
• 4、員工工傷已治愈,不愿出院怎么辦
• 5、出了工傷,住院治療,就是不出院怎么辦?
• 6、工傷員工傷好了不出院,要求公司繼續付全額工資和高額賠償,咋辦?_百度知...

工傷住院手指骨折不出院可以嗎

1、骨折一般恢復的時間短則6到8周，長則三個月，從理論上講，醫院不會讓患者住院那么長時間，畢竟做完治療之后，剩下的時間就是等著骨折愈合，并不需要占用醫療資源。所以醫生一般會讓病人回家休養，這也是符合正常醫療程序的。

2、工廠工人違規操作導致手指受傷，現在不愿意出院獅子大開口要賠償，處理方法是：積極配合醫院進行相關的治療，符合工傷認定條件的，積極配合員工到當地的社保部門進行工傷認定。

3、根據病情確定是否出院； 先 申請工傷認定 ，再做 勞動能力鑒定 （傷殘鑒定），根據鑒定結果要求賠償。

我廠里工人受工傷不肯出院怎么辦?

1、廠里工人受工傷不肯出院，通常是工傷沒有得到妥善處理，因此應該積極了解其具體情況和要求，與其進行協商，通過協商取得雙方均能夠滿意的結果。

2、你自己到醫院看看，如果醫院說他已經好了，應該辦理出院手續，他自己賴著不辦。你在取得醫院的有關證據后，可以不必管他。告知他協商解決，協商不成，請他向法院起訴。當然，如果有必要，建議進行傷殘鑒定。

3、工廠工人違規操作導致手指受傷，現在不愿意出院獅子大開口要賠償，處理方法是：積極配合醫院進行相關的治療，符合工傷認定條件的，積極配合員工到當地的社保部門進行工傷認定。

4、如果工傷已治愈可以終止治療的，后續的治療費是可以拒付的，醫院沒有按規章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產生多余的費用也是有責任的，病人自己不遵守醫院規定，不聽醫生安排，也有責任。

為什么工傷者好了遲遲不辦出院手續

1、工傷者在醫院有營養費，伙食費，護理費等，遲遲不出院以后賠償的多一點。

2、法律分析：工傷員工賴著不出院，若醫院認為已經治愈可以出院的，用人單位可以停止支付醫療費用。即使后續需要支付，再行補上即可。發生工傷用人單位應當在事故傷害發生之日起三十日內申請工傷認定。

3、簡單，不在繼續支付醫藥費治療費，醫院就會將他們趕出醫院了。有什么問題回來協商，協商不成直接走法律程序就可以了。保留證據，防止對方訛詐。

4、由于一些其他社會因素導致病人普遍對醫院不滿，醫生也不好當，該出院的病人不走，醫生也無可奈何，不然有理無理就會找醫生、醫院扯皮， *** 都沒有辦法，誰也惹不起，這種情況也只能是在打官司時才可認真。

員工工傷已治愈,不愿出院怎么辦

1、醫療機構執業醫師判定應當出院，工傷職工不出院的，可以停止支付工傷保險待遇。

2、簡單，不在繼續支付醫藥費治療費，醫院就會將他們趕出醫院了。有什么問題回來協商，協商不成直接走法律程序就可以了。保留證據，防止對方訛詐。

3、如果他也不愿意做勞動能力鑒定，也不想出院，那就只有根據工傷保險條例第四十二條規定，停發他一切待遇了。

4、如果工傷已治愈可以終止治療的，后續的治療費是可以拒付的，醫院沒有按規章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產生多余的費用也是有責任的，病人自己不遵守醫院規定，不聽醫生安排，也有責任。

5、這個期間員工可以不上班，但是基本工資照發，法律規定的這個時間是最長不得超過12個月，具體多長時間，主要還是看員工的傷勢情況，可以通過醫院的病歷來確定，如果醫院出具證據說可以不住院的話，你們就可以不支付醫療費了。

6、傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

出了工傷,住院治療,就是不出院怎么辦?

你自己到醫院看看，如果醫院說他已經好了，應該辦理出院手續，他自己賴著不辦。你在取得醫院的有關證據后，可以不必管他。告知他協商解決，協商不成，請他向法院起訴。當然，如果有必要，建議進行傷殘鑒定。

簡單，不在繼續支付醫藥費治療費，醫院就會將他們趕出醫院了。有什么問題回來協商，協商不成直接走法律程序就可以了。保留證據，防止對方訛詐。

如果工傷已治愈可以終止治療的，后續的治療費是可以拒付的，醫院沒有按規章制度辦，該出院的病人沒出院，對所產生多余的費用也是有責任的，病人自己不遵守醫院規定，不聽醫生安排，也有責任。

醫療機構執業醫師判定應當出院，工傷職工不出院的，可以停止支付工傷保險待遇。

工傷員工傷好了不出院,要求公司繼續付全額工資和高額賠償,咋辦?_百度知...

1、建議你們找個專業點的人，大概算一下他的賠付額能不能達到10萬，再做權衡。

2、簡單，不在繼續支付醫藥費治療費，醫院就會將他們趕出醫院了。有什么問題回來協商，協商不成直接走法律程序就可以了。保留證據，防止對方訛詐。

3、如果廠里對達不到工傷賠償條件的工傷作出了相應的補償，而再找廠里的話，就要到當地勞動部門申請勞動仲裁的了。如果公司對于合理的補償都沒有補償的話，可以找公司追償，只要沒有過追追期（10年以上）。

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