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• 1、電影《年會不能停》里的法律知識有哪些?
• 2、中國有關的法律電影
• 3、推介幾部好點的法律題材的電影

電影《年會不能停》里的法律知識有哪些?

1、違法裁員的：被違法裁員的，員工要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應該支付賠償：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

2、“年會不能停，人心不能散。” 這句話體現了團隊凝聚力和年會對于員工精神的重要性。“加班是為了完成工作嗎？加班是一種彰顯工作態度的方式。” 諷刺了過度加班文化，暗示加班有時成了表現忠誠的工具。“大家都是自愿加班的，絕對沒有人強迫，玩電腦還不用花自個家電錢，在哪不是待著。

3、電影《年會不能停》反映了以下職場問題：員工人浮于事和中高層領導尸位素餐：電影中展示了員工看似在工作，實則無所事事的現象，同時中高層領導也整日享樂，不履行職責。賞罰不明：勤勉有為的員工未得到應有的獎賞，而犯錯的人卻能安然無恙，這種不公平的獎懲制度挫傷了員工的積極性。

4、電影《年會不能停》劇情內容介紹：故事主線：電影通過講述高級鉗工胡建林因陰差陽錯被誤調到集團人力資源部，從而開啟了一段升職加薪的“躺贏”奇遇。這一過程不僅充滿了歡樂，更對互聯網大廠的職場文化進行了辛辣的諷刺。

5、電影《年會不能停！》講述了鉗工胡建林在職場奇遇中的一系列故事。故事主線：鉗工胡建林在集團裁員之際，因陰差陽錯被調入總部。為了保飯碗，人事經理馬杰被迫為其隱瞞并四處周旋。胡建林從“工廠”到“大廠”，從“藍領”變“金領”，這一過程中因與大廠環境格格不入而引發了一系列笑料百出的故事。

6、一系列糅合體：結合了多個喜劇元素，如《萬萬沒想到》、《喜劇大S》等。 公司“家天下”邏輯沒有變：打工人仍然被壓迫，電影中只敢罵到老大下面的奸臣。 裁員永遠裁最貴的，年齡最大的，35歲中年危機：大廠裁員偏好技術骨干，補償不學華為。

中國有關的法律電影

中國的法律電影以其獨特的視角和深刻的主題吸引了眾多觀眾。《秋菊打官司》描繪了普通農民秋菊為了維護自己的權益，歷經艱辛與波折，最終走上法庭尋求正義的故事。這部電影展現了法律在社會中的重要性，以及法律面前人人平等的原則。《法官老張軼事》系列影片則聚焦于基層法官的生活與工作。

《至高無上》，中國電影集團公司制作。《100個……》，中國電影集團公司出品。《暖冬》，上海電影制片廠制作。長篇電視劇：一等獎：《誓言無聲》，由中央電視臺（48’×20集），成都電視臺，山東電影電視制作中心聯合制作。

今天給大家推薦幾部提高認知，增加法律知識的電影，話不多說，上電影。第一部：《是這樣的，法官》。這是一部普法記錄片兒，總共呢有10集，因為太好看了，我當時一天就給刷完了。

法律相關的電視劇有《離婚律師》、《小鎮大法官》、《人民檢察官》、《法網狙擊》、《律政強人》、《律政俏佳人》等。

推介幾部好點的法律題材的電影

1、義海雄風是一部引人入勝的法律題材電影，講述了一名年輕律師如何通過智慧和勇氣，面對復雜案件，最終實現正義的故事。影片不僅展現了法律的嚴謹性，還深刻揭示了人性的復雜和道德的抉擇。影片中的演員們演技出色，尤其是主角，通過細膩的情感表達和精準的臺詞把握，成功塑造了一個真實可信的角色。

2、法律人必看的5部法律電影推薦如下：《十二怒漢》推薦理由：這部電影以一場激烈的法庭辯論為核心，展現了陪審團制度下的正義較量，是對法律精神和人性的深刻探討。

3、法律題材電影之所以激動人心，是因為它所彰顯的理性、平等和自由的精神。它們的光芒不光停留在熒幕上，有時候還能照進現實：韓國的《熔爐》直接催生了懲罰性侵犯罪的“熔爐法案”，我國的《我不是藥神》也直接影響了《藥品管理法》修法時有關假藥條款的修改。

4、．《魔鬼代言人》 Devil’ Advocate 基努.里維斯的律師造型與《生死時速》中的T恤造型一樣酷氣逼人，艾爾.帕西諾也一如既往，瞪大了眼睛，咄咄逼人。不過本片的主題：現實功利的誘惑與理想道德正義之間不可調和的沖突。仍然是好萊塢的古老話題，只不過引入了一些魔幻現實主義的手法。

5、《辯護人》基于韓國第16任總統盧武鉉1980年代經歷改編，多位法學界人士推薦，電影及韓國法治精神值得學習。《律政俏佳人》深夜觀影佳作，劇情引人入勝，讓人難以放下，推薦觀看。《十二怒漢》1957年經典老片，低成本制作，講述陪審團制度的魅力與靈魂，強烈推薦。

6、這個過程不僅展示了法律程序的重要性，也強調了個體在維護正義中的作用。《十二怒漢》不僅是一部法律題材的電影，更是一部探討人性、正義與責任的佳作。它通過緊湊的劇情和深刻的主題，引發了觀眾對法律制度和社會公平性的思考。這部電影的影響力超越了時代，成為法律題材電影中的經典之作。