本篇文章給大家談?wù)劰麆趧?dòng)局要多久,以及工傷走勞動(dòng)局需要多久能結(jié)案對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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- 1、工傷到勞動(dòng)局處理要多久時(shí)間能處理好
- 2、工傷走勞動(dòng)局需要多久能結(jié)案
- 3、到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定要多長(zhǎng)時(shí)間
- 4、工傷認(rèn)定書下來了,要多久才能拿到賠償,需要
- 5、工傷認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間
工傷到勞動(dòng)局處理要多久時(shí)間能處理好
1、工傷認(rèn)定:從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門15日內(nèi)稽核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。 勞動(dòng)能力鑒定:經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個(gè)月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需240天。
2、勞動(dòng)部門工傷備案在三天時(shí)間內(nèi),工傷鑒定完畢之后,備案的時(shí)間并不是特別的著急。很多人認(rèn)為必須要在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行,但其實(shí)這是一種誤解,只有發(fā)生了重大的事故或者是死亡的狀況下才需要24小時(shí)內(nèi)上報(bào),一般情況下三天內(nèi)備案即可。
3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后大概60天左右才能拿到賠償,相關(guān)的法律制度當(dāng)中也明確的規(guī)定,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)該自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁,對(duì)情況比較復(fù)雜的,經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)之后可以延長(zhǎng)30天。
4、如果協(xié)商不成,可以向區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 時(shí)間上就不好說了,單位積極辦理,兩個(gè)月可以拿到。單位不合作,只能仲裁,時(shí)間上可能半年吧。
5、所需要的時(shí)間一般是為兩個(gè)月左右。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中規(guī)定的內(nèi)容可以得知的是,傷者員工可以領(lǐng)取到工傷保險(xiǎn)待遇主要是看用人單位是否主動(dòng)快速配合其勞動(dòng)者,如果快的話需要半個(gè)月的時(shí)間,慢的話會(huì)出現(xiàn)遙遠(yuǎn)無期的可能。
工傷走勞動(dòng)局需要多久能結(jié)案
1、工傷認(rèn)定以后,將醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票及治療清單等資交社保,三十天內(nèi)審核撥付;職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2、兩個(gè)月內(nèi)到賬。一般工傷待遇審核遞交之后兩個(gè)月內(nèi)到賬。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。
3、一般為45天,最長(zhǎng)不應(yīng)超過60天。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條的規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
4、簡(jiǎn)易程序三個(gè)月,普通程序六個(gè)月作出一審判決,二審一般三個(gè)月作出判決。首先要進(jìn)行確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序。
5、法律分析:工傷認(rèn)定從勞動(dòng)局工傷科受理勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定書之日起,60天內(nèi)出認(rèn)定結(jié)論;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
6、法律主觀:職工發(fā)生工傷事故后如果需要住院的,在此期間內(nèi)職工可申請(qǐng)停工留薪,期限是一般不超過12個(gè)月;如果傷情嚴(yán)重或者情況特殊,則經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但也是不得超過12個(gè)月。
到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定要多長(zhǎng)時(shí)間
1、天內(nèi) “辦理工傷認(rèn)定要60天內(nèi)能出結(jié)果。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2、認(rèn)定結(jié)果時(shí)間社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
3、在職工發(fā)生事故受到工傷,或者被鑒定為職業(yè)病時(shí),所在單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)(參見本法第17條)。
4、法律分析:60天作出工傷認(rèn)定決定,所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。
5、法律主觀:勞動(dòng)局受理工傷認(rèn)定后應(yīng)該在六十日內(nèi)作出決定。如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
6、自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過一年的不再受理。
工傷認(rèn)定書下來了,要多久才能拿到賠償,需要
一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個(gè)月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需240天。
工傷鑒定結(jié)果出來要一年之后才能拿到賠償金。一般從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。
工傷鑒定后需要三十日才能賠償。工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起六十日內(nèi)有結(jié)果,特殊情況可后延三十日,最遲九十日內(nèi)也會(huì)有結(jié)果。一般而言,工傷殘鑒完成之后,約三十天內(nèi)可以進(jìn)行賠付。
那么快的話需要3個(gè)月,慢的話可能拖延2年以上。
工傷認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間
法律分析:工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,超過30天不超過1年單位也可申請(qǐng)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定,職工可在1年內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)認(rèn)定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
工傷認(rèn)定需要60天。根據(jù)法律規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。但是如果事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
工傷鑒定應(yīng)在30天內(nèi)進(jìn)行。對(duì)用人單位而言,申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)至1年。
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