各位老鐵們好，相信很多人對關(guān)于辭退民師的補償標準都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于關(guān)于辭退民師的補償標準以及今年原辭退老民師補償新政策？的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！

本文目錄

1. 江蘇省83年辭退民辦教師補助？
2. 老民師辭退賠償？
3. 2021民師補助？
4. 原辭退民師2023補助政策？
5. 今年原辭退老民師補償新政策？

江蘇省83年辭退民辦教師補助？

八九十年代初被辭退的民辦代課教師國家沒有新政策。四部委在2011年曾就民辦教師、代課教師的辭退問題出臺過《指導意見》，總的方針是：妥善做好辭退補償，依法依規(guī)納入社保，妥善解決民辦教師遺留問題。

民辦教師自參加教育工作開始，中間沒有間斷，之后轉(zhuǎn)為公民教師的，按政策其任民辦教師的時間將被認定為連續(xù)工齡教齡，退休時將作為視同繳費年限與正式繳費年限合并計算養(yǎng)老金。

如果中間有間斷的情況，那么間斷前的任教時間不能視為連續(xù)工齡教齡，也不能作為視同繳費年限計算養(yǎng)老金。

而辭退的民辦教師，已經(jīng)退出了教師崗位，不再從事教育工作，不管之后從事何種工作（務農(nóng)、企業(yè)、等），都不會認定為連續(xù)工齡，或作為視同繳費年限參入養(yǎng)老金計算

老民師辭退賠償？

這個問題各省不一樣。原來的民師辭退不給賠償。后來根據(jù)省里規(guī)定，我們山東濟南的民師辭退滿六十周歲每干一年民師每月發(fā)20元，一此類推，干的時間越長領的越多。不滿六十周歲的，到六十周歲以后領。

2021民師補助？

2021年民師有補助，補助標準如下:

1、代課教師與單位已形成關(guān)系，補償待遇和標準，適用勞動合同法的規(guī)定。如果辭退應當每滿一年給付一個月工資的經(jīng)濟補償，六個月以上不滿一年按一年計算補償，不滿六個月的按半個月計算。

2、如果符合下列條件，應當簽訂無固定期限勞動合同，繼續(xù)聘用:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

3、根據(jù)勞動合同法第四十二條規(guī)定:勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同(即不能辭退)：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

原辭退民師2023補助政策？

暫無明確結(jié)論。因為目前尚未有關(guān)于2023年原辭退民師補助政策的具體規(guī)定公布，所以無法給出明確的結(jié)論。但是可以期待 *** 出臺更為完善的教師補助政策，給予更多的關(guān)注和支持，提高教師的待遇和社會地位。在此同時，延伸內(nèi)容可以提到教師的身份和教育資源的不平衡現(xiàn)象，需要 *** 加強對教育事業(yè)的投入，提高教師的職業(yè)吸引力和發(fā)展空間，保障教育人員合理的待遇和福利，并優(yōu)化教育資源配置，改善教育質(zhì)量，提高教育公平。

今年原辭退老民師補償新政策？

國家對民辦教師并沒有出臺新的補助政策。

一是辭退補償。給予民辦教師辭退時的一次性經(jīng)濟補償，這在國辦.發(fā)(1997)32號文件中已經(jīng)有明確的要求，8號文件規(guī)定的措施和辦法更為具體，就是要按照勞動法、勞動合同法的規(guī)定，按照本人的代課或是民辦教師的時間給予一次性經(jīng)濟補償，補償標準是按照當?shù)刈畹蜕顦藴省⒙毠ぴ缕骄べY等綜合確定，但不低于當?shù)刈畹吐毠すべY標準。

二是納入社會保險。意見要求要充分考慮民辦教師、代課教師的貢獻、將其納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險或是企業(yè)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，符合條件的可享受當?shù)氐牡捅Ｉ畋Ｕ洗龊歪t(yī)療救助待遇。

文章到此結(jié)束，如果本次分享的關(guān)于辭退民師的補償標準和今年原辭退老民師補償新政策？的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！