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工傷康復費用賠償標準
伙食補助費，由所在單位按本單位因公出差伙食補助標準的70%發放。
一次性死亡補助標準為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
法律主觀：鑒定為工傷的話， 工傷賠付標準 ：醫療費；住院期間 伙食補助費 ； 交通費； 食宿費 康復性治療費 停工留薪期 間的工資、福利 護理費。
(六)停工留薪 標準：原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。 要求： 停工留薪期 一般不超過12個月：傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷賠償項目治（醫）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費。外地就醫交通費、食宿費。康復治療費。輔助器具費。
具體賠償標準如下：醫療費用：工傷保險基金支付職工因工受傷、患病的醫療費用，包括住院費用、門診費用、藥品費用等。護理費用：工傷保險基金支付職工因工受傷、患病的護理費用，包括康復護理費用、護理用品費用等。
治療工傷的醫療費用和康復費用
1、法律主觀：工傷認定 后 醫療費用 可申請報銷， 報銷條件： 按照規定參加 工傷保險 ； 因工作遭受事故傷害或者患 職業病 需進行治療； 已經過工傷認定。
2、(四)康復治療費 標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。 備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。
3、依據《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用。
工傷康復治療的費用應該由哪方負責
1、由用人單位支付。法律客觀：《工傷保險條例》第三十條 工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
2、工傷康復期間住院的伙食補助及工傷康復機構為工傷職工康復所需符合相關規定的費用，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險的工傷職工發生上述費用的，由用人單位支付。
3、法律主觀：一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔責任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護自己合法權益。
4、根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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