本文主要涉及的問題是分公司能否作為處罰主體，下面將對此進(jìn)行深入解析。

分公司能否作為處罰主體？

根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，公司是具有法人資格的企業(yè)組織，可以獨立承擔(dān)民事責(zé)任。因此，分公司在法律上也屬于公司的一種形式，具有獨立的法人資格，可以作為處罰主體。

那么在實際操作中，分公司能夠獨立承擔(dān)處罰責(zé)任嗎？

根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的對象是指犯罪嫌疑人、被告人或者違法行為人。在此基礎(chǔ)上，如果分公司的違法行為是由總公司或者分公司的高管或者員工所為，分公司可以作為獨立的違法行為人承擔(dān)處罰責(zé)任。但是如果分公司的違法行為是由總公司所指示或者安排，那么處罰責(zé)任應(yīng)由總公司承擔(dān)。因此，分公司能否獨立承擔(dān)處罰責(zé)任，需要具體問題具體分析。

那么在具體的案例中，分公司的處罰責(zé)任是如何確定的呢？

以2016年“百度推廣競價排名違法案”為例，百度公司的分公司在推廣競價排名中存在違法行為，被工商部門處以900萬元的罰款。在這個案例中，分公司的處罰責(zé)任是由總公司所承擔(dān)的，因為違法行為是由總公司下發(fā)指令，分公司只是執(zhí)行了總公司的指令。

綜上所述，分公司是具有獨立的法人資格，可以作為處罰主體。但是在實際操作中，分公司能否獨立承擔(dān)處罰責(zé)任需要具體問題具體分析。在確定分公司的處罰責(zé)任時，需要考慮違法行為是由分公司獨立實施還是由總公司指示或者安排。