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北京工傷評殘標準(北京工傷評殘機構)

adminllh民商法2025年06月14日 22:24:19610

北京工傷評殘標準(北京工傷評殘機構)

本篇文章給大家談談北京工傷評殘機構,以及北京工傷評殘標準對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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北京工傷鑒定中心地址在哪里?

北京朝陽區的工傷鑒定中心 可到北京朝陽區的勞動鑒定中心有相關辦理業務。

具體辦理如下第一條 根據《北京市企業勞動者工傷保險規定》(以下簡稱《規定》)制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市行政區域內的所有企業和與之形成勞動關系的勞動者(以下簡稱職工)。

參加工傷保險的事業單位及其職工,個體經濟組織及其雇工按照本辦法執行。

第三條 職工(包括個體經濟組織雇工、下同)發生工傷事故或確診為職業病,應當由勞動和社會保障行政部門進行工傷認定。認定為工傷的,按照國家頒布的標準評定傷殘等級,根據傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。

第四條 市勞動和社會保障局是企業(包括參加工傷保險的事業單位、個體經濟組織,下同)職工工傷認定工作的主管部門。

區、縣勞動和社會保障局按屬地管理原則負責轄區內企業職工的工傷認定工作。

第五條 企業職工發生負傷、致殘、死亡的,符合《規定》第六條規定情形之一的認定為工傷,屬于《規定》第七條規定情形之一的不認定為工傷。

第六條 企業應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起,在十五日內向企業營業執照注冊住所地(以下簡稱住所地)區、縣勞動和社會保障局報告,填報《企業勞動者工傷報告表》;在三十日內向勞動和社會保障局提出工傷認定申請。

企業發生死亡事故或一次負傷3人以上(包括3人)的工傷事故,應立即報告,最遲不得超過24小時。

區、縣勞動和社會保障局定期向市勞動和社會保障局報告轄區內企業工傷事故情況。

第七條 屬于下列情形之一的,工傷認定申請時限按取得相關證明材料之日起順延三十日:

(一)屬于統計范圍的重傷以上的因工傷亡事故,自安全監察部門作出事故批復結案之日起計算;

(二)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后舊傷復發的,以舊傷復發首次治療或診斷之日起計算;

(三)因公外出期間失蹤的,以人民法院宣告死亡之日起計算;

(四)符合《規定》第六條第八款的“交通事故”、第九款的“道路交通機動車事故”造成的傷亡,以公安交通管理部門出具責任裁決書、交通肇事者逃逸證明之日起計算;

(五)職工在醫院搶救超過三十日的,以醫院出具診斷證明之日起計算。

第八條 企業提出工傷認定申請時,必須按《規定》第八條提交以下證明材料:

(一)《工傷認定申請書》;

(二)指定醫院或醫療機構初次治療工傷的診斷書和職業病診斷證明;

(三)企業的工傷報告,屬于統計范圍的因工傷亡事故,提交安全監察部門的結案批復;

(四)工傷職工的身份證明及與企業存在勞動關系的證明;

(五)其他相關證明材料

1、屬于交通事故,提交公安交通管理部門的責任裁決書或相關的處理證明;

2、屬于因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的裁定書;

3、屬于因工作緊張突發疾病的,提交企業出具的工作緊張的證明材料;

4、屬于因公因戰致殘的復員轉業軍人到企業工作后舊傷復發的,提交《革命傷殘軍人證》及醫院的舊傷復發診斷證明;

5、屬于從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的,應有企業或者縣級 *** 民政部門、公安部門出具的證明。

6、其他特殊情況,提交認定工傷所需的證明材料;

(六)企業工商營業執照復印件、企業勞動(人事)部門介紹信、辦理人身份證明。

企業提出工傷認定申請時填寫《企業職工傷亡事故登記表》。

第九條 企業不按規定提出工傷認定申請,工傷職工或者其親屬可以直接向企業住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請;企業工會組織也可代表工傷職工向企業住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

以上款方式提出申請的時限按本辦法第六條、第七條規定時限順延十五日。

第十條 工傷職工個人提出工傷認定申請,按本辦法第八條第(一)、(二)、(四)、(五)項規定提交《工傷認定申請書》和相關證明材料。

親屬代表工傷職工提出工傷認定申請,除按照上述規定提交《工傷認定申請書》和相關證明材料外,同時提交工傷職工委托證明、親屬關系證明。

企業工會組織代表工傷職工提出工傷認定申請,除按照上述規定提交《工傷認定申請書》和相關證明材料外,同時提交企業工會介紹信、辦理人身份證明。

工傷職工或者其親屬不能提交指定醫院或醫療機構初次治療工傷的診斷書和職業病診斷證明、工傷職工與企業存在勞動關系的證明和認定工傷必需的相關證明材料的,勞動和社會保障行政部門不予受理工傷認定申請。

第十一條 區、縣勞動和社會保障行政部門收到企業提出的工傷認定申請,按照《規定》第九條和本辦法第八條、第九條審核相關證明材料,對材料齊全、證據可靠的,在七日(工作日)內作出是否認定為工傷的決定。對證明材料不全的,書面通知企業限期(最長十五日)補齊;需要調查取證的,在調查結束后七日(工作日)內作出是否工傷的決定。

第十二條 區、縣勞動和社會保障行政部門收到工傷職工或者其親屬、企業工會組織提出的工傷認定申請,按照《規定》第九條和本辦法第八條、第九條審核相關證明材料,并書面通知企業限期(最長十五日)說明未提出工傷認定申請的原因,提交有關情況的證明材料;需要調查取證的,在調查結束后七日(工作日)內作出是否工傷的決定。

第十三條 勞動和社會保障行政部門作出的工傷認定決定以書面形式通知企業和工傷職工。

對符合工傷條件、認定為工傷的,其工傷認定通知應當依據指定醫院或醫療機構初次治療工傷的診斷書和職業病診斷證明,明確其傷害部位、傷害程度和診斷結論。

勞動和社會保障行政部門向工傷職工個人頒發《工傷證》。

第十四條 經勞動和社會保障行政部門認定為工傷的職工,憑工傷認定通知,到勞動鑒定機構進行勞動能力鑒定,評定傷殘等級。

勞動鑒定機構的鑒定結果以書面形式通知勞動和社會保障行政部門、企業和工傷職工本人或者其親屬。

第十五條 職工因工作緊張突發疾病或因公外出期間突發疾病提出工傷認定申請的,經勞動和社會保障行政部門調查、情況屬實的進行勞動能力鑒定,傷殘等級評定為一至四級的認定為工傷。

第十六條 職工提出因工傷、職業病導致其他疾病或傷害的,應當以書面形式向勞動和社會保障行政部門說明情況并提交工傷、職業病診療醫院的診斷證明、病案,由勞動和社會保障行政部門委托勞動鑒定機構或者司法鑒定機構的醫療專家組進行醫學鑒定。勞動和社會保障行政部門依據鑒定結論確定其傷害部位、傷害程度。鑒定結論證明職工的其他疾病或者傷害與工傷、職業病有直接關聯的,工傷、職業病傷害部位、傷害程度包括其他疾病和傷害;無直接關聯或者難以下結論的,工傷、職業病傷害部位、傷害程度剔除其他疾病和傷害。

第十七條 工傷職工及其親屬、企業對區、縣勞動和社會保障行政部門作出的工傷認定決定不服的,可以向區、縣人民 *** 法制工作部門或者市勞動和社會保障局提出行政復議,也可以向區、縣人民法院提出行政訴訟。

第十八條 職工被借調、聘用、勞務輸出期間發生工傷事故的,由借調、聘用、勞務輸入單位提出工傷認定申請,提交借調、聘用或勞務輸入出合同(協議)和相關證明材料,由職工勞動關系所在企業提交職工勞動關系的證明材料。

第十九條 個體經濟組織向其工商注冊地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

第二十條 不具備獨立法人資格的經營單位,由其具備法人資格的上級企業向企業住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

若干企業承包建筑工程,發生工傷事故后由傷亡職工勞動關系所在企業向本企業住所地勞動和社會保障行政部門報告工傷事故,提出工傷認定申請。

在外省市工商注冊的企業在京發生工傷事故,向企業住所地勞動和社會保障部門提出工傷認定申請。

第二十一條 《企業勞動者工傷報告表》、《企業職工傷亡事故登記表》、《工傷認定申請書》由市勞動和社會保障局監制,《工傷證》由市勞動和社會保障局統一印制。

第二十二條 本辦法由市勞動和社會保障局負責解釋。

第二十三條 本辦法自2000年4月1日施行

人力資源和社會保障局辦理工傷鑒定在海淀區哪個位置

工傷鑒定在海淀區人力資源和社會保障局進行辦理的。地址:西四環北路73

海淀區人力資源和社會保障局負責對本區行政區域內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所、市級和區縣國家機關、參照公務員法管理的事業單位、社會團體及規范工資的事業單位、社會團體等組織的職工和個體工商戶的雇工,進行因工傷殘勞動能力鑒定;對本區縣所屬企業及本地區的中央在京企業(不含原行業統籌企業)、外商投資企業、私營企業及機關、事業單位的勞動合同制工人,個人委托(區人才、職介、社保所)存檔人員,進行非因工傷殘或因病勞動能力鑒定。

提交材料:

勞動能力鑒定(非因工傷殘或因病勞動能力鑒定)申請人應出具:

1.《北京市非因工傷殘或因病勞動能力鑒定申請表》(填寫完整,照片、印章和簽字齊全,可下載A4紙正反面打印);

2.《海淀區非因工傷殘或因病勞動能力鑒定信息核對表》(填寫完整,公章和簽字齊全,可下載打印);

3.申請鑒定前3個月內的二級甲等以上醫院的診斷證明書原件;

4.按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料(申請人提供一年以上病歷,精神疾病需提供五年以上病歷);

5.被鑒定人居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件(審核后原件退回);

6.誠信承諾書(申請鑒定人簽字,可下載打印);

7.精神類疾病須由被鑒定人的法定監護人簽字,同時提交監護人身份證原件及復印件,監護人與被鑒定人關系證明;申請醫療期滿鑒定的需提交醫療期協議原件和復印件(審核后原件退回)。

8.特殊情況根據實際需要提供其它相關材料。

勞動能力鑒定(工傷評殘)申請人應出具:

1.《北京市工傷勞動能力鑒定申請表》(填寫完整,照片、印章和簽字齊全,可下載A4紙正反面打印);

2.《認定工傷決定書》原件一份;

3.《工傷證》復印件一份;

4.有效的診斷證明書復印件一份(延長停工留薪期確認、配置輔助器具確認的,須明確建議并提交診斷證明原件);

5.按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

6.被鑒定工傷職工居民身份證、社會保障卡或其他有效身份證明原件和復印件(審核后原件退回);由工傷職工近親屬提出申請的,應提交工作職工近親屬身份證明及與被鑒定人員關系證明;

7.特殊情況根據實際需要提供其它相關材料。

受理崗位及受理時限

1.受理崗位:行政事務管理科(北區一層大廳)材料初審,勞動能力鑒定中心組織鑒定(南420)。聯系電話:88506001(北區一層大廳)、88506991(南420房間)。

2.受理時限:應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

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請問北京傷殘鑒定中心有哪些機構,在哪?昌平地區 知道的說一下 謝謝

交通事故人生傷殘鑒定一般都去清河999哪里,工傷鑒定需要勞動局職業鑒定中心。

北京市工傷鑒定機構需要多長時間出結果

一、 北京 市 工傷鑒定 機構需要多長時間出結果? 1、根據《 工傷保險條例 》第二十五條之規定, 勞動能力鑒定 委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內做出勞動能力鑒定結論,必要時,做出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。 2、一般來說,申請人可以在參加完勞動能力鑒定面檢后三周左右持本人 身份證 到勞動能力鑒定委員會領取鑒定結論,也可等勞動能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達鑒定結論。 二、做 工傷傷殘鑒定 的步驟是什么? 1、申請 當事人向作出診斷的醫療衛生機構所在地 *** 衛生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括:鑒定申請書, 職業病 診斷病歷記錄,診斷證明書,鑒定委員會要求提供的其他材料。 2、審核 職業病診斷鑒定辦事機構收到當事人的鑒定申請后,要對其提供的與鑒定有關的資料進行審核,看有關材料是否齊備、有效.職業病診斷鑒定辦事機構應當自收到申請資料之日起10日內完成材料審核,對材料齊全的發給受理通知書;對材料不全的,通知當事人進行補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關現場 證據 .當事人應當按照鑒定委員會的要求,予以配合。 3、組織鑒定 參加職業病診斷鑒定的專家,由申請鑒定的當事人在職業病診斷鑒定辦事機構的主持下,從專家庫中以隨機抽取的方式確定,當事人也可以委托職業病診斷鑒定辦事機構抽取專家,組成 職業病鑒定 委員會,鑒定委員會通過審閱鑒定資料,綜合分析,作出鑒定結論.鑒定意見不一致時,應當予以注明。 4、出具鑒定書 鑒定書的內容應當包括:被鑒定人的職業接觸史;作業場所監測數據和有關檢查資料等一般情況;當事人對職業病診斷的主要爭議以及鑒定結論和鑒定時間,鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署,并加蓋鑒定委員會公章。 三、工傷鑒定到哪里去做? 勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”,在有的中小型企業稱為“勞動鑒定小組”。縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的 *** 負責人擔任。 省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責范圍各有不同: (一)縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責范圍: 1、貫徹落實上級有關勞動鑒定的政策、 法規 和規章; 2、制定本級勞動鑒定的工作制度; 3、對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業務指導; 4、按有關規定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。 (二)企業勞動鑒定委員會(小組)職責: 1、貫徹執行上級勞動鑒定有關政策、法規和規章; 2、收集、整理、保存職 工傷 亡事故、職業病的有關資料,建立健全職工健康檔案和工傷檔案; 3、準備上報所需材料,做好勞動鑒定案件的上報工作; 4、協助企業做好傷、病、殘職工的管理工作。 (三)省(自治區、直轄市)級勞動鑒定委員會職責范圍: 1、貫徹落實國家有關勞動鑒定工作的政策、法規和規章; 2、制定本地區勞動鑒定工作的規章制度; 3、對全省各級勞動鑒定組織的工作進行業務指導; 4、處理全省各地、市呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。 (四)地(市)級勞動鑒定委員會的職責范圍: 2、制定本級勞動鑒定的工作制度; 3、對下級勞動鑒定工作進行業務指導; 4、實行地(市) 退休 費用社會統籌的,對于因工因病致殘退休的職工,進行完全 喪失勞動能力 鑒定和審批; 5、處理各縣(縣級市)或企業勞動鑒定委員會呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。 肯定北京的工傷鑒定機構也是要根據工傷鑒定申請材料遞交時間的先后順序來展開相關的鑒定工作的,這里的60天也必須是在確認工傷鑒定機構已經受理了的情況下。所以,就算自己迫切的想要知道最終的鑒定結果,也要尊重工傷鑒定機構工作人員的工作,工傷鑒定的結論不是一時半會兒就能拿到手的。

工傷評殘在哪個部門

工傷評殘部門是設區的市級勞動能力鑒定委員會。設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十三條,勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

關于北京工傷評殘機構和北京工傷評殘標準的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。

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