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本文目錄一覽

• 1、工傷后遺癥應該怎么賠償
• 2、工傷后遺癥怎么辦
• 3、工傷賠償后有后遺癥怎么解決
• 4、工傷有后遺癥如何處理
• 5、工傷留下后遺癥該怎么賠償?
• 6、工傷后遺癥怎么處理?

工傷后遺癥應該怎么賠償

1、如果工傷再次發生，將根據工傷予以申報和處理，社會保障中心將負責賠償和報銷。員工可以向公司和保險公司要求賠償與工作有關的傷害的后遺癥。對工傷進行鑒定后，可以按照鑒定標準計算賠償金額。

2、員工工傷后遺癥可以要求 公司 和保險公司賠償。 工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。

3、員工工傷復發住院治療的享受住院伙食補助費：員工住院治療工傷的伙食補助費由工傷保險基金支付。

工傷后遺癥怎么辦

1、法律分析：工傷后遺癥按照工傷申報和賠償。工傷后后遺癥也是屬于工傷的，如果工傷復發了，仍然可以按照工傷進行申報及處理，社保中心會處理報銷和賠償的問題。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司予以賠償。

2、工傷后遺癥致死其近親屬按照工傷保險條例規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

3、法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復發的，用人單位、勞動者可以按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

4、可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

5、工傷后遺留的后遺癥也算工傷，工傷復發的，依舊按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額。

工傷賠償后有后遺癥怎么解決

法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復發的，用人單位、勞動者可以按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

員工工傷后遺癥可以要求 公司 和保險公司賠償。 工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。

工傷后后遺癥也是屬于工傷的，如果工傷復發了，仍然可以按照工傷進行申報及處理，社保中心會處理報銷和賠償的問題。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司予以賠償。在工傷鑒定之后，就可以按照鑒定的標準對賠償數額進行計算。

工傷復發 的，依舊按工傷申報和處理， 社保 中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。

工傷有后遺癥為盡量簡化程序，方便工傷職工醫療救治，對于通過一般的醫療診斷，能夠明確認定系工傷復發或能夠明確排除工傷復 *** 形的，不再需要進行工傷的工傷復發確認。只有在爭議較大時，可提請勞動能力鑒定委員會予以確認。

工傷有后遺癥如何處理

1、員工工傷后遺癥可以要求 公司 和保險公司賠償。 工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。

2、法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復發的，用人單位、勞動者可以按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

3、員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。 根據《 工傷保險條例 》第三十八條規定：工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的 工傷待遇 。

4、工傷后遺癥也被認為是工傷，這在法律上已有明確規定。如果工傷再次發生，將根據工傷予以申報和處理，社會保障中心將負責賠償和報銷。員工可以向公司和保險公司要求賠償與工作有關的傷害的后遺癥。

5、工傷有后遺癥為盡量簡化程序，方便工傷職工醫療救治，對于通過一般的醫療診斷，能夠明確認定系工傷復發或能夠明確排除工傷復 *** 形的，不再需要進行工傷的工傷復發確認。只有在爭議較大時，可提請勞動能力鑒定委員會予以確認。

工傷留下后遺癥該怎么賠償?

1、如果工傷再次發生，將根據工傷予以申報和處理，社會保障中心將負責賠償和報銷。員工可以向公司和保險公司要求賠償與工作有關的傷害的后遺癥。對工傷進行鑒定后，可以按照鑒定標準計算賠償金額。

2、員工工傷后遺癥可以要求 公司 和保險公司賠償。 工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。

3、工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從 工傷保險基金 支付，用人單位沒有 購買工傷保險 的由用人單位支付。

4、工傷員工工傷復發后，需要康復治療的應到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

5、法律分析：工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規定。工傷復發的，依舊按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額。

6、員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。 工傷復發前鑒定為1-4級的不得終止合同，應當保留勞動關系，退出工作崗位。

工傷后遺癥怎么處理?

1、工傷復發的，依舊按工傷申報和處理， 社保 中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求 公司 和保險公司賠償。 工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。

2、法律主觀：工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復發的，用人單位、勞動者可以按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

3、工傷后遺癥致死其近親屬按照工傷保險條例規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

4、可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

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