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公司私自將應聘者簡歷發到群聊違法嗎?
將應聘者簡歷發到公司人力資源群,不算違法,因為簡歷對于公司人事部門的工作人員是參考依據,而發到其他與考核錄用無關的群則違法。
群里涉黃群主是犯法嗎
群里涉黃群主可能涉嫌傳播淫穢物品罪或者是傳播淫穢物品牟利罪。群主在建群、運用群進行信息交流和溝通時,不能對群里的違法信息進行有效管理,就等于沒有履行法律規定的義務,應該承擔相應的法律責任。多次傳播淫穢視頻以及信息等不加制止的,由群主承擔責任。
[img]公司提供客戶資源打電話客戶加微信拉進群違法嗎
不違法。
微信群的建立,正常都是可以的,合法的。當然,若里面有涉及違法的事情,或者散布非法言論,群主以及主要人員,都是會被拘留受到處罰的。
微信群是騰訊公司推出的多人聊天交流的一個平臺,可以通過網絡快速發送語音短信、視頻、圖片和文字。
在有違法的群里違法嗎
最好別在有違法的群里
2017年9月7日,國家互聯網信息辦公室印發《互聯網群組信息服務管理規定》(以下簡稱《規定》),并于2017年10月8日正式施行。《規定》出臺旨在促進互聯網群組信息服務健康有序發展,弘揚社會主義核心價值觀,培育積極健康的網絡文化,為廣大網民營造風清氣正的網絡空間。
國家互聯網信息辦公室有關負責人接受采訪,就《規定》的相關問題回答了記者提問。
問:對社會一直關注的“群主”“群管理者”責任,《規定》有哪些要求?
答:互聯網群組建立者、管理者應當履行群組管理責任,即“誰建群誰負責”“誰管理誰負責”,依據法律法規、用戶協議和平臺公約,規范群組網絡行為和信息發布,構建文明有序的網絡群體空間。
在群里發別人視頻合法嗎
在群里發別人視頻的,如果經過了別人同意的,是不違法的。如果沒有經過別人同意,并且發布的視頻涉及他人的隱私,或者視頻內容是對他人的惡意丑化或者誹謗、侮辱的,則是違法的,屬于對他人隱私權或者名譽權的侵犯。
【法律依據】
《民法典》第一千零三十二條,自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。
隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。
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