本篇文章給大家談?wù)劰讣ㄔ弘p賠償，以及工傷雙倍賠償金的6個(gè)條件對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、交通事故和工傷事故可以雙賠嗎
• 2、在我國(guó)工傷保險(xiǎn)待遇是否可以雙賠
• 3、工傷交通事故誤工費(fèi)雙重賠償怎么認(rèn)定
• 4、交通事故工傷能雙份賠償嗎

交通事故和工傷事故可以雙賠嗎

1、解答交通事故和工傷是可以由受害人同時(shí)主張賠償?shù)模咧g互不沖突。

2、工傷和交通事故可以雙賠嗎工傷和交通事故可以雙賠。交通事故賠償與工傷保險(xiǎn)待遇兩者請(qǐng)求權(quán)的基礎(chǔ)不同，承擔(dān)賠償責(zé)任的主體也不同，屬兩個(gè)不同的法律關(guān)系。

3、可以獲得雙重賠償。當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生重合時(shí)，傷者是可以既享受工傷待遇又可以向肇事司機(jī)索賠，即獲得雙重賠償。不過(guò)就很多地區(qū)而言，未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)支付。

4、交通事故與工傷可以雙賠償。如果是用人單位的責(zé)任，則受工傷的員工應(yīng)該按照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)的福利待遇，但是不可以再通過(guò)民事訴訟獲得雙重賠償。

5、法律分析：交通事故造成的工傷，一般可以得到雙重賠償，當(dāng)事人可以要求侵權(quán)人賠償，也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

在我國(guó)工傷保險(xiǎn)待遇是否可以雙賠

工傷保險(xiǎn)可以獲得雙重賠償。發(fā)生工傷事故，以下情況可以獲得雙重賠償：如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。

保險(xiǎn)和工傷可以雙賠。人身意外傷害保險(xiǎn)和附加意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，其與工傷保險(xiǎn)性質(zhì)不同，可同時(shí)并存。如果發(fā)生工傷了，勞動(dòng)者一方面獲得商業(yè)保險(xiǎn)的賠償，同時(shí)還可享受工傷保險(xiǎn)待遇。

可以。職工在獲得人身意外傷害險(xiǎn)賠償后，仍可以主張工傷保險(xiǎn)賠償。公司不能認(rèn)為職工獲得的人身意外傷害賠償屬于公司，職工可以同時(shí)得到該兩種賠償。

可以同時(shí)主張，但有些重復(fù)的費(fèi)用不能在兩個(gè)案件中同時(shí)主張。

法律分析：交通事故造成的工傷，一般可以得到雙重賠償，當(dāng)事人可以要求侵權(quán)人賠償，也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

交通事故導(dǎo)致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可向第三人主張人身?yè)p害的侵權(quán)責(zé)任，并可按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷交通事故誤工費(fèi)雙重賠償怎么認(rèn)定

雙重賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是如果是用人單位造成的工傷就不能獲得雙重賠償，如果是第三方造成的，工傷職工雖依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

誤工費(fèi)是不能獲得雙份賠償?shù)模p重賠付僅限于傷殘賠償，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

在 交通事故中受傷 ，賠償金額沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定，需根據(jù)實(shí)際損失和 交通事故責(zé)任認(rèn)定 來(lái)確定。

交通事故工傷能雙份賠償嗎

法律分析：交通事故造成的工傷，一般可以得到雙重賠償，當(dāng)事人可以要求侵權(quán)人賠償，也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

法律分析：因交通事故導(dǎo)致的工傷一般可以獲得雙倍賠償，即人身?yè)p害賠償與工傷保險(xiǎn)賠償。

可以同時(shí)主張，但有些重復(fù)的費(fèi)用不能在兩個(gè)案件中同時(shí)主張。

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