今天給各位分享煤礦井下打鉆耳聾算工傷嗎的知識，其中也會對煤礦打鉆工累嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、礦工在井下作業(yè)時受傷算工傷嗎
• 2、工地上班機器聲音把耳朵震聾了算不算工傷?
• 3、輕度耳聾可以評到工傷嗎?
• 4、我一個耳朵耳聾,算不算工傷

礦工在井下作業(yè)時受傷算工傷嗎

職工在井下因為工作原因要不扭傷算工傷。職工工作時間，井下是工作場所，工作中把腰部扭傷，或者工作時間前后，從事預(yù)備性或收尾性工作把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）、（二）項規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

在井下干活受傷，超過四十八小時不能報工傷。工傷與視同工傷二者的屬性是不同的。工傷的根本特點在于三工：工作時間內(nèi)、工作地點、因工作原因，其核心點是傷害由工作原因造成的，而視同工傷則不具備這一特點。

你在上班期間突發(fā)腦梗造成偏癱，這有待于通過醫(yī)院檢查結(jié)果，如果此病與你的從事的職業(yè)有必然的聯(lián)系，醫(yī)院確定為職業(yè)病的話，則屬于工傷，如果此病與你的工作，沒有因果關(guān)系，則不構(gòu)成工傷。

能，不管有沒有上保險，煤礦方都必須給足你應(yīng)知得的賠償。

不是說你骨折的就可以認(rèn)定為工傷，必須根據(jù)工作相關(guān)演員產(chǎn)生的骨折問題，比如說你下美景的時候被煤礦石砸的骨折了，這個原因就可以，如果說你是回家路上騎摩托車不遵守交通規(guī)則產(chǎn)生了骨折問題就不可以。

可以算工傷，屬于因工作地點內(nèi)工作造成的傷害，可以享受工傷待遇。根據(jù)我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

工地上班機器聲音把耳朵震聾了算不算工傷?

1、在工廠里噪聲引起的耳鳴算是工傷還是算職業(yè)病。 如果你所在的工廠噪聲過大，引起耳鳴，可以要求用人單位進行職業(yè)病鑒定，如果鑒定為職業(yè)病，可以依據(jù)《工傷保險條例》第14條的規(guī)定，申請工傷。

2、在上班，突發(fā)性耳聾能報工傷嗎？這個要看你具體從事的工作。

3、算工傷！如果你的企業(yè)不管，請盡快和當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局（職業(yè)衛(wèi)生歸安監(jiān)局管），聯(lián)系。

4、法律分析：員工在單位上班，耳朵聾了是需要先申請職業(yè)病鑒定，在申請工傷認(rèn)定，根據(jù)員工傷情出現(xiàn)的原因來進行判定。如果是屬于工傷范疇，那么按照工傷處理。

5、當(dāng)然屬于工傷，應(yīng)當(dāng)先到勞動局進行工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷以后做傷殘等級鑒定，然后根據(jù)鑒定傷殘等級結(jié)果要求用人單位補償。聾了的話，能夠評殘6-7級傷殘。最后能夠拿到的補償出去醫(yī)療費用大約在15萬左右。

輕度耳聾可以評到工傷嗎?

職業(yè)性輕度噪聲聾，是聽力損失26dB～40dB，可以評定為十級傷殘。

在這三個因素里出現(xiàn)工傷都可以進行鑒定賠償。另外，工作一般是以外傷為主，或者以突發(fā)性傷害為主。但是必須能證明耳聾是由工作原因引起，否則不可能認(rèn)定為工傷。 對于神經(jīng)性耳聾工傷工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)一共是分為10級。

法律分析：職業(yè)性輕度噪聲聾，是聽力損失 26dB～40dB（HL），可以評定為十級傷殘。

員工在噪音環(huán)境下工作引起的耳聾，員工應(yīng)該先進行職業(yè)病鑒定，只要鑒定為職業(yè)病就可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷，然后進行 勞動能力鑒定 ，根據(jù)鑒定結(jié)果獲得相應(yīng)的 工傷傷殘賠償 。工傷流程：及時送往醫(yī)院治療。

根據(jù)《工傷保險條例》及相關(guān)法規(guī)規(guī)章的相關(guān)規(guī)定職工在工作時間、工作場所因為工作原因受到的傷害是工傷，若受傷職工輕度耳聾是工作原因造成的，屬于工傷；否則，不屬于工傷。

我一個耳朵耳聾,算不算工傷

1、屬于職業(yè)病危害或者工作中意外傷害所致的，可以申請工傷認(rèn)定。經(jīng)社會保險行政部門認(rèn)定為工傷的，可以申請工傷鑒定。工傷認(rèn)定并被認(rèn)定為工傷，是申請工傷鑒定的前置條件（或前置程序）。

2、您好，左耳全聾工傷屬于八級工傷，法律擴展：、工傷鑒定程序職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。

3、在工作中受傷肯定屬于工傷。建議你首先按照工傷申報的流程申報認(rèn)定工傷，然后再去有資質(zhì)的鑒定機構(gòu)做一個傷殘評定。

4、根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》雙耳聽力損失≥91dB為四級傷殘，雙耳聽力損失≥81dB為五級傷殘，雙耳聽力損失≥71dB為六級傷殘。

5、不算工傷。職工上班期間突發(fā)耳聾，并非是因為工作原因遭受事故傷害致耳聾，也不是職業(yè)性噪聲聾，不符合工傷認(rèn)定條件，不是工傷。

6、神經(jīng)性耳聾耳鳴是可以申請進行工傷鑒定的，去勞動部門鑒定，工傷才是具有法律效力的屬于職業(yè)病的話，也是屬于工傷的一種，也可以去鑒定級別并且要求賠償，不要吃辛辣， *** ，油膩的食物，不要抽煙喝酒。

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