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我尾椎骨折 可以做傷殘鑒定嗎 能評上級別嗎
1、尾椎骨折 可以做傷殘鑒定的，按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》為十級傷殘的。
2、《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
擴展資料：
3.1評定原則
傷殘評定應以人體傷后治療效果為依據，認真分析殘疾與事故、損傷之間的關系，實事求是地評定。
3.2評定時機
評定時機應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發癥治療終結為準。
對治療終結意見不一致時，可由辦案機關組織有關專業人員進行鑒定，確定其是否治療終結。
3.3評定人條件：
評定人應當具有法醫學鑒定資格的人員擔任。
3.4 評定人權利和義務
3.4.1 評定人權利
a）有權了解與評定有關的案情和其他材料；
b）有權向當事人詢問與評定有關的問題；
c）有權依照醫學原則對道路交通事故受傷人員進行身體檢查和要求進行必要的特殊儀器檢查等；
d）有權因專門知識的限制或鑒定材料的不足而拒絕評定。
參考資料來源：百度百科-傷殘鑒定
尾椎骨骨折工傷怎么賠
勞動者在工作中造成尾椎骨折的，可以申請工傷認定，認定工傷后，由用人單位依據工傷保險條例的規定賠償。 《工傷保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
在單位尾骨骨折算工傷嗎?
法律分析：如果是在上班時間、上班地點，由于上班的需要導致尾骨骨折的話，那么就屬于工傷。用人單位應該在三十天之內申請工傷認定 ，如果沒有申請的話，員工或者是家屬可以在一年之內自己申請。法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
尾椎骨折可以做傷殘鑒定嗎？
尾椎骨折可以做傷殘鑒定，按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》為十級傷殘的。
傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。
一級工傷與職業病鑒定標準如下：
（1）極重度智能減退；
（2）面部重度毀容，同時伴有表B2中二級傷殘之一者；
（3）雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者；
（4）四肢癱肌力三級或三肢癱肌力二級；
（5）重度運動障礙（非肢體癱）；
（6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大關節部分功能喪失；
（7）雙肘關節以上缺失或功能完全喪失；
（8）雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失；
（9）雙下肢及一上肢瘢痕畸形，功能喪失；
（10）小腸切除90%以上；
（11）肝切除后原位肝移植；
（12）雙側腎切除或孤立腎切除術后，用透析維持或同種腎移植術后腎功能不全尿毒癥期。
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