如果黨員被打是在執行公務或者參加工作時受到了暴力侵害，那么這種行為就構成了犯罪，屬于侵犯公務員執行職務罪或者故意傷害罪。如果黨員被打是在私人關系中受到了暴力侵害，那么這種行為就屬于民事糾紛，需要通過法律途徑來解決。

問侵犯公務員執行職務罪和故意傷害罪的區別是什么？

侵犯公務員執行職務罪是指對公務員在執行職務時的暴力行為，其性質比較嚴重，是一種針對公共權力和公共利益的犯罪行為。故意傷害罪是指對他人人身權利的侵害，其性質相對較輕。

問如果黨員被打是在私人關系中，應該如何 *** ？

如果黨員被打是在私人關系中，那么應該通過法律途徑來解決。可以向公安機關報案，也可以通過民事訴訟來維護自己的合法權益。在 *** 過程中，要注意保護自己的證據和權益，不要采取過激的行為，否則可能會適得其反。

問有沒有相關的實例可以說明這個問題？

近年來，一些地方的公務員在執行職務時被暴力侵害的情況時有發生。例如，2019年5月，四川省德陽市公安局民警在執行職務時被暴力攔截、毆打，涉案人員終被判處有期徒刑。這種情況下，襲擊公務員的人員將受到法律的制裁。而在私人關系中，如果黨員被打，也有一些案例可以參考，例如，2019年7月，北京一名黨員被其兒子毆打致死，其兒子終被法院判處有期徒刑。