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律師和法律代言人有什么區別?
1、法律顧問和律師的區別如下：地位不同。法務專員屬于公司內部聘請的員工，日常包括合同草擬、審核、新項目洽談協助等等。
2、也就是說，法律服務所和法律工作者的設定是沒有法律基礎的。 區別之二，二者執業的準人不同。要想做律師，必須先參加全國律師資格考試，取得律師職業資格。從2002年起，要想做律師，必須先取得法律職業資格。
3、律師可以成為單位的訴訟的代言人首先我們要知道的非常重要的一點，就是律師是可以成為單位的訴訟代言人的，但是并不是說訴訟代言人就一定要是律師才能進行。
和癲癇病的人離婚孩子會判給誰
法律分析：可以要孩子撫養權。如果確定對方有癲癇的話，那是可以要回孩子撫養權的，撫養孩子主要是看哪一方撫養有利于孩子身心健康成長。如果對方撫養孩子不足以滿足孩子身心健康成長的需要，另一方面是有權利變更撫養權的。
你老公有病，你可以爭取到撫養權，但因他有病，離婚后你也得支付他生活費，具體的要到律師事務所咨詢。
一方有癲癇病的，病人因為不能正確表達自己的意志，所以是不可以協議離婚的。但是可以由其法定代理人向法院起訴離婚。
從法律角度講，如果判了離婚，老婆有癲癇病，你更適合照顧孩子，會判給你。但是發不外乎人情，從情感角度講，你應該對老婆不離不棄，給孩子一個完整的家。
如果女方的癲癇病在離婚時已經治愈（當然需要有相關的證據證明），并且孩子又在兩周歲以內，一般撫養權歸女方，如果在離婚時，女方的癲癇病尚未治愈，那么，從利于孩子成長的角度，法院應當會將孩子的撫養權判給男方。
和公司簽訂了一年的競業協議,離職后可以找公司補償嗎?
1、在這1年的競業限制期間，該用人單位應該按月支付你競業限制補償金，并且不得低于你本人工資的30%，也不得低于當地最低工資。
2、離職了也可以拿到限制就業協議的賠償雖然很多公司沒有在協議中規定每個月賠償員工多少錢，但是離職了，公司仍然需要賠償員工遵守限制就業協議的錢。
3、你有權要求公司給予補償。法律依據如下：《勞動合同法》第二十三條規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
4、辭職后兩年內不得從事相關行業，但是公司需要在競業禁止期限內支付補償金，具體如下：《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
5、目前，法律上沒有統一的競業禁止補償金標準，金額和支付方式都是由雙方協商而定。
6、沒有補償的競業協議是無效的，勞動者可以遵守競業限制條款的，可以請求用人單位支付經濟補償。
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