本篇文章給大家談談工傷期間在家休養發放伙食補貼，以及工傷在家休養有伙食費對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷休息期間有補貼嗎
1、根據國家的 勞動法 規定， 如果員工工傷休息期是在法定的 停工留薪期 內，那么單位是需要支付員工工資。具體的我們看下文。
2、法律主觀：工傷休養期間指停工留薪期，在此期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發原待遇，享受傷殘待遇。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個月。
3、有的。按照工傷賠償標準，工傷賠償的項目包括回家休養期間的護理費、營養費、誤工費等費用。
4、工傷休養期間工資待遇如下：工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期間一般不超過12個月。
5、工傷職工停工留新期不享有餐補。餐補是用人單位給予上班的職工不能回家就餐，公司也不提供免費餐飲或者經濟性餐飲的補貼。
工傷期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,由用...
1、工傷期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費，由用人單位支付。《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
2、造成傷殘的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、護理費依法由其所在單位承擔。一級傷殘需要長期護理的，按鑒定等級從工傷保險基金中每月支付統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%、30%作為生活護理費。
工傷在家休養餐補正常給嗎
法律分析：是的。般營養費伙食費是根據醫囑來定的，伙食營養費一般一天一百塊錢左右。
法律分析：按工傷保險條例的規定，工傷時間在家休養不能獲取伙食費和營養費，只有住院期間才能要求支付伙食費的。法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
營養費根據受害人傷殘情況：傷情顯著輕微，不需住院治療的，一般不賠償營養費。受害程度達輕傷以上者，賠償營養費，賠償期限從受害之日起到傷情基本痊愈之日止。
工傷回家休養有補償嗎工傷回家休養一般有補償。工傷養傷期間工資待遇的賠償是原工資待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。
工傷在家養傷期間有伙食費嗎
法律分析：是的。般營養費伙食費是根據醫囑來定的，伙食營養費一般一天一百塊錢左右。
交通事故受傷期間沒住院在家養傷有伙食補助費。伙食費應計算至受害人恢復生活自理能力時止，受害人如果出院后恢復正常不再賠償費用。
法律分析：有生活補貼，工傷出院后康復期間的護理費由用人單位承擔，出院后的伙食費工傷保險條例沒有規定需要支付的。因工傷而在家養傷期間的生活費，由于在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
法律分析：在家休養沒有生活費一說，依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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