今天給各位分享工傷病情變化重新鑒定的知識，其中也會對工傷重新鑒定的法律規(guī)定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷復(fù)發(fā)后如何申請二次工傷鑒定
• 2、如何申請工傷重新鑒定
• 3、工傷鑒定還可以重新再鑒定嗎?

工傷復(fù)發(fā)后如何申請二次工傷鑒定

1、可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市 勞動能力鑒定 委員會申請再次鑒定。

2、提出再次工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 書面申請。

3、法律主觀：第二次工傷鑒定需要上交的材料有哪些決定書原件及復(fù)印件。填寫市工傷鑒定申請表一份。

4、可以申請工傷傷殘等級重新鑒定。根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

5、法律分析：　提出再次工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料：書面申請。

6、法律分析：工傷復(fù)發(fā)，由工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請再次鑒定。勞動能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。

如何申請工傷重新鑒定

人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

出具的鑒定結(jié)論不管是升級別了還是降級別了，都為最終結(jié)論！ 提出再次工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料： 書面申請。

我國的法律，關(guān)于重新 申請工傷鑒定 的申請流程， 工傷鑒定流程 有三個步驟，分別是工傷認(rèn)定， 勞動能力鑒定 和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟途徑。

法律主觀：申請工傷鑒定的期限及申請人工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

傷情復(fù)雜無法核定的，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)出具《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。

工傷重新鑒定申請書如下： 申請人：某某機械制造有限公司 住所地：XX市XX區(qū)XX號 法定代表人 ：Y某，聯(lián)系電話：132XXXXX688 被鑒定人：Z某，女，出生于198X年X月X日，住址：XX市XXX區(qū)XX組；聯(lián)系電話：182XXXX1641。

工傷鑒定還可以重新再鑒定嗎?

1、法律主觀：收到該鑒定結(jié)論15天后，就不能要求重新鑒定了。但可鑒定結(jié)論作出之日起1年后申請勞動能力復(fù)查鑒定，對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以按照工傷職工勞動能力鑒定管理辦法第十六條規(guī)定申請再次鑒定。

2、工傷保險條例 相關(guān)規(guī)定 第二十六條　申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

3、工傷傷殘鑒定后可以再次申請傷殘鑒定，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條，工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

4、法律主觀：對 傷殘鑒定 結(jié)果不滿意，可以申請重新鑒定的。

5、法律主觀：員工工傷鑒定之后單位和員工對鑒定結(jié)果不服是可以申請再次鑒定，以再次鑒定的結(jié)果為準(zhǔn)。

6、傷殘鑒定可以重新要求鑒定。一般情況下，受害人在向法院提起人身損害賠償訴訟之前，為準(zhǔn)確計算應(yīng)該得到賠償?shù)臄?shù)額，往往會自行委托鑒定機構(gòu)對傷殘等級進(jìn)行鑒定。

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