本篇文章給大家談談工傷私了不行怎么辦，以及工傷私了還可以反悔嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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• 1、工傷后簽了私了協(xié)議,但一直拖著不給怎么辦?
• 2、工傷私了談不攏怎么辦
• 3、工傷私了老板拖著不給錢

工傷后簽了私了協(xié)議,但一直拖著不給怎么辦?

1、可以申請勞動仲裁或者到法院進行起訴。首先申請工傷認定，申請傷殘等級鑒定，申請勞動仲裁，法院民事起訴，如中間協(xié)調(diào)不成，過程時間很長。如果受傷超過一年，超過工傷認定時限，就直接法院以人身損害賠償提起訴訟。

2、可以起訴，這是公民的正當權利。民事糾紛可以協(xié)商或調(diào)解，也可以直接起訴或申請仲裁。

3、工傷簽了賠償協(xié)議到期不給錢的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

4、工傷私了協(xié)議甲方不給付款咋辦 工傷賠償屬于勞動爭議。用人單位拒不支付的，可向用人單位所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

5、公司對工傷一直拖著不處理的，員工可以自行申請工傷認定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，員工及其家屬可以在事故發(fā)生以后的一年內(nèi)申請工傷認定，有工傷認定書公司仍然拒絕支付賠償金的，員工可以申請仲裁。

6、法律主觀：對工傷賠償拖著不給怎么辦這個問題，解答如下： 傷者已經(jīng) 鑒定傷殘等級 ，那么勞動者離職就可以申請領取，公司不配合的勞動者應當收集證據(jù)到 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。

工傷私了談不攏怎么辦

1、對于工傷賠償問題也可以與用人單位協(xié)商解決，勞動者對于用人單位支付的工傷待遇不滿意的，可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去單位所在地勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。

2、法律分析：勞動者和用人單位就工傷賠償問題協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁解決爭議。

3、工傷私了的談判技巧在于：設計一套理想的工傷理賠方案，一般調(diào)解金額為不低于法定標準的70%-80%；可以委托訴訟代理人代為談判；建議能約束用人單位的地點，如人力資源部門、法院。

工傷私了老板拖著不給錢

1、勞動者發(fā)生工傷以后，老板私下與勞動者就工傷賠償達成協(xié)議（私了）的，你可以拿著《協(xié)議書》直接去法院起訴，要求老板按協(xié)議內(nèi)容履行給付資金的約定義務。在法院判決后，如果老板拒不履行，可以申請法院強制執(zhí)行。

2、可以申請勞動仲裁或者到法院進行起訴。首先申請工傷認定，申請傷殘等級鑒定，申請勞動仲裁，法院民事起訴，如中間協(xié)調(diào)不成，過程時間很長。如果受傷超過一年，超過工傷認定時限，就直接法院以人身損害賠償提起訴訟。

3、可以起訴，因為法院受理民事案件主要是看是否符合法律規(guī)定的立案條件。首先，要寫好訴狀，交到法院的立案庭，立案庭法官在七日內(nèi)會通知你是否立案。也可以選擇口頭起訴或者書面起訴。

4、第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金事項達成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發(fā)出支付令。

5、工傷老板不給錢首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。這個是很關鍵的，也是所有問題的前提。如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷那天開始一年之內(nèi)進行申請。

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