今天給各位分享關(guān)于工傷員工的離職規(guī)定的知識，其中也會對工傷員工辭職有補償嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職工受工傷離職有賠償嗎
• 2、工傷怎么辦理離職手續(xù)?
• 3、有工傷的人離職要如何處理?

職工受工傷離職有賠償嗎

1、法律主觀：申請辭職不會對賠償產(chǎn)生影響，工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

2、法律主觀：員工遭遇工傷后，如果是主動辭職的，一般公司沒有補償；如果是因為公司不為其足額繳納工傷保險等情形而被迫辭職的，一般有補償，補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)則是根據(jù)員工在該公司的工作年限，每滿一年支付一個月工資等。

3、工傷主動辭職有賠償。工傷員工主動離職的，工傷保險基金需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位違法辭退工傷職工，以經(jīng)濟補償為基礎(chǔ)支付兩倍賠償金。

4、根據(jù)傷殘等級的不同，用人單位給勞動者的補償或賠償有傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金。因此勞動者辭職前，應(yīng)當(dāng)進行工傷認(rèn)定，然后根據(jù)不同的傷殘等級，有權(quán)要求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

5、工傷過后離職仍然可以得到賠償，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。對于出現(xiàn)喪失享受待遇條件的；拒不接受勞動能力鑒定的；拒絕治療的，停止享受工傷保險待遇。

6、發(fā)生工傷后主動辭職的工傷保險基金需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金。但由于是主動辭職，所以沒有辦法獲得經(jīng)濟補償金。

工傷怎么辦理離職手續(xù)?

有工傷的人離職那么就需要提前的通知用人單位，同時在進行協(xié)商工傷之后所需要承擔(dān)的費用，用人單位是可以一次性的進行支付，并且雙方簽訂好協(xié)議，這樣就可以辦理離職手續(xù)，從而解除雙方的勞動關(guān)系。

員工自動離職，不辦理離職手續(xù)，單位需要將離職信息或者解除勞動關(guān)系的證明郵寄至員工住所，如無法送達到員工本人或無人簽收，可在報紙等公開平臺上公示此員工已離職的消息。

工傷離職需要用人單位應(yīng)支付工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金和開具離職證然后去社保局辦理。辭職后申請工傷認(rèn)定需要的材料包括工傷認(rèn)定申請書、原勞動合同、醫(yī)療機構(gòu)的診斷說明書等。

法律主觀：經(jīng)過工傷認(rèn)定后勞動者可以主動離職，不過最好經(jīng)過勞動能力鑒定簽訂傷殘等級。工傷職工主動解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

發(fā)生工傷后依法按程序申請工傷認(rèn)定、工傷鑒定、主張工傷保險待遇。

離職手續(xù)必須要本人親自去辦理。離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。

有工傷的人離職要如何處理?

1、工傷期間辭職公司會給予補償。該員工一旦離職，其所在公司必然會為該員工辦理離職的手續(xù)、封存社保。

2、大可照樣離職，如果企業(yè)不報銷醫(yī)療費用，你可以去勞動監(jiān)察投訴。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

3、法律分析：工傷期間辭職公司會給予補償。該員工一旦離職，其所在公司必然會為該員工辦理離職的手續(xù)、封存社保。

4、法律分析：因工傷離職的話，勞動者應(yīng)提前三十天以書面形式通知用人單位，并且單位需要告知員工工傷事務(wù)之后是怎么樣處理的，將要發(fā)生的情況進行寫明要求員工本人簽字，之后按照簽訂的協(xié)議執(zhí)行即可。

5、員工離職后仍然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。

6、如果沒有鑒定上工傷傷殘等級的，享受《工傷保險條例》第三十條至三十三條待遇。如果鑒定上了工傷傷殘等級，則按等級享受工傷保險待遇。

關(guān)于工傷員工的離職規(guī)定的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷員工辭職有補償嗎、關(guān)于工傷員工的離職規(guī)定的信息別忘了在本站進行查找喔。