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工作中眼睛受傷引起視力下降怎么賠償
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
法律分析：首先需要鑒定傷殘等級，然后才能按照規定申請賠償。
在與單位解除勞動關系時可得到一次性就業補助金和一次性醫療補助金。七級傷殘的一次性傷殘補助金為13個月本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫療補助金和一次性就業補助金的金額根據地方法規來計算。
法律分析：在工作中眼睛受傷的，應該進行勞動能力鑒定，然后根據等級進行賠償。
根據法律規定眼角膜工傷的賠付標準應當根據勞動者眼睛受到傷害的具體程度，確定具體賠償。
因工傷造成眼睛視力嚴重受損,能賠償多少?
1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、我國《工傷保險條例》規定，工傷事故造成勞動者視力完全喪失的，一次性傷殘補助金為24個月的工資，同時還應包括治療費、住院費、誤工費等相關費用的賠償。
3、由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金。所在單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由單位支付。
4、一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資。在人體機構中，眼睛是最容易受傷的其中一個部位。
因工傷導致視力下降
1、職工工傷致視力下降到0.6，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“10十級”“16)雙眼矯正視力≤0.8”之規定，應評定為十級傷殘。
2、勞動者因工眼睛受傷，視力下降，看物變形，如果認定為工傷，至于能不能鑒定為傷殘等級需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。
3、依據《勞動能力鑒定標準》七級標準：一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8；一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常；工傷七級傷殘，可在勞動能力鑒定結果出來之后申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。
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