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工傷護理等級鑒定標準有哪些
法律依據：《勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級》的規定，工傷傷殘等級鑒定標準如下： 一級傷殘： 極重度智能損傷； 四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級； 頸4以上截癱，肌力≤2級；等等。
鑒定標準：一級 器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分護理依賴。二級 器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或大部分護理依賴。
工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業病；二級工傷與職業病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。三級工傷與職業病鑒定標準。
工傷等級分級原則為為： 十級：器官局部缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療倚賴，生活能自理者。 九級：器官局部缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療倚賴，生活能自理者。
法律主觀：評定標準：一級 傷殘 ： 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持； 意識消失； 各種活動均受到限制而臥床； 完全 喪失勞動能力 。
司法傷殘鑒定中出具的護理天數是否包含住院期間的護理天數?
法律分析：司法傷殘鑒定中出具的護理天數包含住院期間的護理天數。這個護理天數應該以住院天數加醫囑為準。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
法律分析：包括。三期鑒定是指誤工期限、護理期限、營養期限的簡稱。三期鑒定是在交通事故中，涉及到人身傷害時，由法醫對傷者的三期做出鑒定，并作為賠償的標準。
護理期（亦稱護理陪護期），是指人體傷害后，在醫療或許性能痊愈時期生存不能自理，須要別人幫忙的工夫。 定殘之日起。
三期鑒定期限是否包括住院期間 三期鑒定期限應當包括住院期間。 三期鑒定是指誤工期限、護理期限、營養期限的簡稱。三期鑒定是在交通事故中，涉及到人身傷害時，由法醫對傷者的三期做出鑒定，并作為賠償的標準。
工傷住院期需護理的法律依據
工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。法律依據：《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
工傷職工出院后，如需護理的，應憑醫療機構證明，按上述標準執行。用人單位安排護理人員的話單位無需再另行支付護理費。
法律依據：《企業職工工傷保險試行辦法》第二十條工傷職工經評殘并確認需要護理的，應當按月發給護理費。
第二種護理費依據《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
根據法律規定，停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。
法律依據：2011年1月1日新修訂的《工傷保險條例》醫療費職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
工傷護理費是按二年期還是按傷殘鑒定日期為準
工傷賠償是根據工傷發生的時間來計算，即按照受傷的那一年來計算。因此，工傷賠償的計算基礎是工傷事故發生時的月平均工資和工傷程度等級所對應的傷殘賠償金標準。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
賠償項目不同，時間不同，適用的工資基數均與鑒定時間為無關。本人工資 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
受害人出院后，如果醫院在出院診斷或出院記錄上有明確的醫囑：需要護理的，受害人可以據此主張出院后的護理費；否則，受害人主張出院后的護理費則缺乏事實依據。工傷職工經評殘并確認需要護理的，應當按月發給護理費。
護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。
治療及休息期。員工在醫院治療和休息期間，單位按月支付員工 工資 ，工資保持原待遇不變。 勞動能力鑒定。員工在達到一定醫療期后，可申請 傷殘鑒定 。 工傷待遇審核。
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