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工傷急性腰扭傷單位怎么賠
1、工傷急性腰扭傷賠償的標準主要包括：(1)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(2)住院伙食補助費。
2、正常程序是先認定工傷，然后再賠償，實踐中往往是協商賠償解決。
3、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
腰扭傷算不算工傷怎么賠償
工傷急性腰扭傷腰間盤突出癥能否判定十級傷殘，需要由當地的勞動本領判定委員會根據勞動者的功效喪失程度進行綜合的評定，以最終的傷殘判定結論為準。
法律分析：經鑒定屬于工傷。治療期間享受原工資待遇。正常程序是先認定工傷，然后再賠償，實踐中往往是協商賠償解決。
工傷急性腰扭傷賠償的標準主要包括：(1)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(2)住院伙食補助費。
法律分析：工作中把腰扭傷屬于工傷。只要是工作時間工作地點由于工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。
是否算工傷要看實際情況。因為是在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。關于用工單位如何賠償問題（一）工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經階段。
腰部扭傷工傷賠償要多長時間?
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷認定是在員工向勞動部門申請工傷認定，勞動部門根據事故經過參照《工傷保險條例》進行判定，一般在15天內下達結果，如果事故不清楚，需要調查，就需要在60天內下達判定結果。
工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。(8)一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。
我上周五在工作期間搬運重物,導致急性腰扭傷。是否算工傷?
1、如果說在廠里上班搬東西腰閃了算不算工傷？勞動者在工廠做事閃到腰，屬于在工作時間，因為工作原因受傷，是算工傷的。
2、屬于。職工工作時間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷屬于工傷。
3、這個要看你的受傷是否符合《工傷保險條例》第十十五條的規定，如果符合，則可以認定為工傷。
4、是對的，工傷認傷不認病，椎間盤突出是疾病，你可以到勞動能力鑒定委員會申請因果鑒定，就是鑒定你的椎間盤突出癥是不是急性腰扭傷引起的，如鑒定有因果關系，可以帶著鑒定書到工傷認定科申請追加。
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