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工傷認定前醫療費用誰來承擔?
工傷認定前醫療費用誰來承擔？ 工傷認定后，才能依法 工傷 賠償。這之前你可以要求單位為保護職工及時就醫而墊付 醫療費 。 根據《 工傷保險條例 》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。
工傷醫療費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。
工傷認定前的醫療費用應由職工所在的用人單位承擔。用人單位負有法定義務，應當在事故發生后的30日內提出工傷認定申請。未提交申請的，在此期間發生的有關費用由該用人單位負擔。
工傷醫藥費是自己墊付還是單位出錢工傷醫藥費是用人單位出錢。用人單位資金周轉困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。職工遭受工傷事故傷害，工傷認定前期醫藥費，一般應有用人單位墊付。
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醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。
法律分析：工傷造成的醫療費用應當從工傷保險基金中支付，工傷認定前用了醫保的不可以進行報銷了，只能后續的醫療費用用工傷保險。
工傷認定前用了醫保，那么醫保報銷的部分就不能再申請工傷保險基金支付。醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。
工傷認定前醫療費誰付如何規定
1、法律主觀：工傷住院費用由工傷保險基金支付，用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位未支付的，工傷保險基金先行支付，然后向用人單位追償。住院費是用人單位補繳工傷保險費后出現的，由工傷保險基金支付。
2、法律分析：工傷認定前醫療費由用人單位先行墊付，在認定工傷后再與工傷保險部門結算。
3、工傷認定前醫療費用誰來承擔？ 工傷認定后，才能依法 工傷 賠償。這之前你可以要求單位為保護職工及時就醫而墊付 醫療費 。 根據《 工傷保險條例 》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。
4、工傷認定前的醫療費用應由用人單位先承擔，法律依據：《工傷保險條例》第十七條第一款職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
5、工傷醫療費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。
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